L’immodificabilità dell’orario di lavoro del part-time non è estensibile al contratto di lavoro a tempo pieno. Nota a Trib. Milano, sez. lav., 7 novembre 2018, n. 2787 Andrej Evangelista
L’indennità di reperibilità non è automatica
Il servizio di reperibilità, a meno che non sia chiaramente previsto dal ccnl, è esigibile soltanto nel caso in cui si presenti la specifica esigenza aziendale che è chiamata a soddisfare e, pertanto, non determina un diritto automatico del lavoratore
Lavoro a tempo parziale, riconoscimento delle maggiorazioni retributive per turni “continui” e “avvicendati”.
Fabrizio Girolami Nota a Trib. Milano 16 dicembre 2015, n. 3460. I lavoratori con contratto a tempo parziale che espletano la propria attività sulla base di turni “continui” e “avvicendati” hanno diritto a percepire le medesime maggiorazioni retributive per il