Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 dicembre 2022, n. 36188 Lavoro, Licenziamento, Assenza per malattia, Certificato medico recante falsa attestazione sull’avvenuta sottoposizione a visita, Tutela reintegratoria e tutela indennitaria, Insussistenza del fatto, Superamento del periodo massimo di comporto
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