Il datore di lavoro può porre unilateralmente in ferie il lavoratore che, pur essendo titolare di mansioni che lo espongono maggiormente al rischio di contagio da Sars-Cov-2, rifiuti di sottoporsi al vaccino messogli a disposizione. Nota a Trib. Belluno, sez.
Vaccino antinfluenzale: nessun obbligo per gli operatori sanitari
La vaccinazione contro l’influenza non può essere imposta dalla Regione e dalle aziende ospedaliere. Nota a Trib. Messina ord. 12 dicembre 2020, n. 4501 Pamela Coti