L’elemento centrale ai fini del riconoscimento della subordinazione risiede nel vincolo di soggezione al potere direttivo, organizzativo e di controllo esercitato dal datore nei confronti del lavoratore.
L’elemento centrale ai fini del riconoscimento della subordinazione risiede nel vincolo di soggezione al potere direttivo, organizzativo e di controllo esercitato dal datore nei confronti del lavoratore.