Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2021, n. 12414 Lavoro, Società a totale partecipazione da parte di uno o più enti pubblici locali, Reclutamento del personale, Procedure concorsuali o selettive, Violazione, Esclusione della conversione in rapporti a
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 maggio 2021, n. 11645
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 maggio 2021, n. 11645 Rapporto di lavoro, Contrattazione collettiva di comparto, Violazione, Quantificazione dei trattamenti economici spettanti ai dirigenti comunali a titolo di retribuzione di posizione e di risultato Rilevato che
Annullabilità del recesso in violazione dei criteri di scelta nel licenziamento collettivo
La violazione dei criteri di scelta dei destinatari di un licenziamento collettivo determina l’annullabilità e non la nullità del recesso. Nota a Cass. 14 aprile 2021, n. 9828 Francesca Albiniano
Licenziamento collettivo: criteri di selezione dei licenziandi
Nell’ambito di un licenziamento collettivo, l’individuazione dei dipendenti da espellere va effettuata in relazione alle esigenze tecnico produttive ed organizzative dell’intera compagine aziendale, essendo necessario verificare il possesso di professionalità equivalenti da parte degli addetti ad altre unità produttive. Nota
Ccnl (violazione e falsa applicazione nel pubblico impiego)
È ormai acquisito nella giurisprudenza di legittimità che nelle controversie di lavoro concernenti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, ove sia proposto ricorso per cassazione per violazione e falsa applicazione dei contratti e degli accordi collettivi nazionali di cui al D.LGS. n.
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 marzo 2020, n. 6640
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 marzo 2020, n. 6640 Contratti a termine, Reclutamento nel settore scolastico, Reiterazione delle supplenze annuali, Violazione Fatti di causa 1. La Corte d’Appello di Roma, riuniti gli appelli proposti rispettivamente
Licenziamenti collettivi: reintegra in caso di criteri illegittimi
L’illegittima applicazione dei criteri di selezione del personale da espellere è sanzionata con la tutela reale. Nota a Cass. 28 ottobre 2019, n. 27501 Francesco Belmonte
Doppio licenziamento per la stessa ragione
Reiterare un licenziamento formalmente corretto ma intimato per la stessa ragione sostanziale del precedente è illegittimo. Nota a Cass. 3 ottobre 2019, n. 24772 Francesco Belmonte
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 luglio 2019, n. 19660
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Violazione della c.d. diligenza professionale generica e licenziamento
Il lavoratore con qualifica di quadro che non vigila sul sottoposto negligente è licenziabile. Nota a Cass. 4 giugno 2019, n. 15168 Francesco Belmonte