L’assegnazione ad altra unità produttiva di una lavoratrice, in conseguenza del reclamo per molestie sessuali presentato contro il superiore gerarchico, è discriminatoria, anche in assenza di dolo del datore di lavoro, a meno che la diversa collocazione ambientale non sia
Mobbing : la persecuzione ed i comportamenti lesivi vanno provati
Non è configurabile il fenomeno del mobbing da parte di dirigente scolastico nei confronti di un’insegnante, se questa non prova adeguatamente la sistematicità della condotta e la sussistenza dell’intento emulativo o persecutorio Nota a Cass. 15 novembre 2017, n. 27110