Le utilità a carattere premiale legate al raggiungimento di determinati obiettivi di fatturato, dettagliatamente specificate nei regolamenti di welfare aziendali, non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente, laddove siano destinate a categorie di dipendenti indistinti e non a
Tassazione agevolata e welfare aziendale: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
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Diritto delle Relazioni Industriali n. 2/2017
SOMMARIO
Percezione, ammontare e riscossione dei voucher per le prestazioni di lavoro accessorio: le dimensioni del fenomeno.
Alfonso Tagliamonte Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, il 22 marzo 2016, i risultati relativi all’utilizzo del Lavoro Accessorio nel 2015. Il report è stato redatto mediante l’utilizzo dei dati a disposizione dello stesso Ministero e dell’INPS, che, oltre ad