18/06/2024: Abbiamo pubblicato:
Influencer: nozione - Indirizzi Operativi
16/07/2024: Garante della privacy: aggiornate le regole per la gestione delle e-mail dei dipendenti
Definito un nuovo tempo di conservazione dei metadati di posta elettronica Nota a Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento 6 giugno 2024, n. 364 Fabrizio Girolami Il Garante per la privacy - con il provvedimento n. 364 del 6.6.2024 (che fa seguito alla consultazione pubblica avviata con il provvedimento del 22.2.2024) - ha adottato una versione aggiornata del…
15/07/2024: Infortunio sul lavoro, responsabilità, sub appalto e regresso
L’azione di regresso Inail può essere esperita sia nei confronti del datore di lavoro, sia verso i soggetti responsabili o corresponsabili dell'infortunio a causa della condotta da essi tenuta in attuazione dei loro compiti di preposizione o di meri addetti all'attività lavorativa. Tali soggetti, infatti, pur se estranei al rapporto assicurativo, rappresentano organi o strumenti mediante i quali il datore…
12/07/2024: Licenziamento del dirigente medico che viola il regime di esclusività (Cass. n. 12973/2024)
Il dirigente medico di struttura pubblica che violi il regime di esclusività, con comportamento reiterato in spregio all’elevato grado di affidamento che la sua posizione richiede e in violazione dell’art. 2105 c.c., può essere legittimamente licenziato. Nota a Cass. 13 maggio 2024, n. 12973 Paolo Pizzuti “Il medico legato ad una pubblica amministrazione da rapporto di impiego a tempo indeterminato,…
11/07/2024: Uso aziendale e contratto collettivo aziendale
L’uso aziendale è una fonte di obbligo unilaterale di carattere collettivo che agisce sul piano dei singoli rapporti individuali allo stesso modo e con la stessa efficacia di un contratto collettivo aziendale e che richiede il protrarsi nel tempo del comportamento, la sua generalità e spontaneità. Nota a Cass. ord. 22 maggio 2024, n. 14286 Raffaele Fabozzi “La reiterazione costante…