10/04/2024: Abbiamo pubblicato:
Disabile (Nozione UE) - In 100 Parole
02/05/2024: Contratto di apprendistato privo di finalità formativa e trasformazione del rapporto
Il documento contrattuale deve necessariamente contenere il piano formativo individuale. Nota a App. Milano 25 gennaio 2024 Fabrizio Girolami Il contratto di apprendistato deve essere caratterizzato da una genuina finalità formativa, la cui assenza determina la nullità del contratto, il diritto del lavoratore all’instaurazione di un normale rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e la preclusione, per il datore,…
24/04/2024: Licenziamento nullo per il lavoratore che rifiuti un trasferimento ingiustificato
Il licenziamento disciplinare intimato al lavoratore che, in via di autotutela, abbia rifiutato il trasferimento ad oltre 400 km di distanza è nullo, con conseguente diritto alla reintegrazione sul luogo di impiego, laddove non sussistano comprovate ragioni aziendali e la condotta del prestatore non sia contraria a buona fede. Nota a Trib. Tivoli 27 marzo 2024, n. 519 Sonia Gioia…
23/04/2024: Licenziamento per sciopero e danno alla produttività
Il licenziamento per sciopero è legittimo solo in caso di danno alla produttività. In caso di conflitto collettivo, il datore di lavoro deve rimanere neutrale. Nota a Cass. (ord.) 14 marzo 2024, n. 6787 Fabrizio Girolami L’esercizio del diritto di sciopero (tutelato dall’art. 40 Cost.) è illecito se, ove non effettuato con gli opportuni accorgimenti e cautele, appare idoneo a…
22/04/2024: TFR e indennità di mensa di infermiere professionale
A seguito della disciplina dettata dall’art. 6 del decreto legge 11 luglio 1992, n. 333, convertito nella legge 8 agosto 1992, n. 359, l'indennità sostitutiva della mensa non è computabile a nessun effetto attinente a istituti legali e contrattuali, salvo diversa previsione dei contratti collettivi. Nota a Cass. (ord.) 26 marzo 2024, n. 8090 Alfonso Tagliamonte “Nella disciplina dettata dall'art.…