- 21 Settembre 2023: Condotta antisindacale e riscossione dei contributi sindacali
Il datore di lavoro non può sottrarsi al versamento periodico delle quote sindacali salvo che non provi l’eccessiva gravosità di tale adempimento. Nota a Cass. 31 luglio 2023, n. 23264 Maria Novella Bettini In tema di riscossione dei contributi sindacali il referendum del 1995, abrogativo dell'art. 26 Stat. Lav., co.…
- 20 Settembre 2023: Somministrazione di manodopera e temporaneità
Nella somministrazione non si può superare il limite di una durata ragionevolmente temporanea. Nota a Cass. 1° agosto 2023, n. 23445 Alfonso Tagliamonte In linea con i principi espressi dalla Corte di Giustizia, cui si è conformata la giurisprudenza di legittimità, nell'ambito degli indici rivelatori di un eventuale abuso del…
- 19 Settembre 2023: Lavoratore a tempo parziale e rifiuto della formazione
Legittimo il licenziamento del part timer che rifiuti la formazione in materia di sicurezza, impartita in orario non coincidente con la normale articolazione oraria della prestazione. Nota a Cass. 14 luglio 2023, n. 20259 Flavia Durval La richiesta datoriale nei confronti di un lavoratore a tempo parziale di seguire un…
- 18 Settembre 2023: La critica nello scritto difensivo non giustifica licenziamento
Il licenziamento del lavoratore che in scritti difensivi utilizzi nei confronti del datore di lavoro espressioni offensive purché inerenti l’oggetto della causa è illegittimo. Nota a Cass. 11 luglio 2023, n. 19621 Pamela Coti Non integra una giusta causa di licenziamento la condotta del lavoratore che attribuisca al proprio datore…
- 15 Settembre 2023: Risarcimento del danno per condotta mobbizzante
No al risarcimento dei danni in favore del lavoratore se manca la prova in ordine alla sussistenza di condotte datoriali di natura vessatoria e persecutoria continuative. Nota a Cass. (ord.) 20 luglio 2023, n. 21682 Kevin Puntillo La Corte di Cassazione (ord. 20 luglio 2023, n. 21682) ribadisce alcuni principi…
- 14 Settembre 2023: Dirigente medico: indennità sostitutiva e trattamento accessorio (Cass. n. 25421/2023)
Il dirigente medico che sostituisca il direttore responsabile di Unità Operativa Complessa non ha diritto al trattamento accessorio del sostituito. Nota a Cass. (ord.) 29 agosto 2023, n. 25421 Maria Novella Bettini “La sostituzione nell’incarico di dirigente medico del servizio sanitario nazionale ai sensi dell’art. 18 del C.C.N.L. dirigenza medica…
- 13 Settembre 2023: Infortunio sul lavoro, nesso di causalità e onere della prova
Negato il risarcimento del danno differenziale da malattia professionale qualora manchi il nesso, neppure concausale, tra il fattore lavorativo e la malattia contratta. Onere della prova per le misure di sicurezza c.d. nominate e per quelle c.d. innominate. Nota a Cass. (ord.) 21 luglio 2023, n. 21955 Giuseppe Rossini “Il…
- 12 Settembre 2023: Il repêchage come elemento costitutivo del licenziamento per giustificato motivo oggettivo
L'abrogazione del divieto di adibizione a mansioni inferiori comporta un’estensione dell’obbligo di ripescaggio. Nota a App. Napoli 28 marzo 2023 (R.G. n. 582/2022) Fabrizio Girolami In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (per soppressione di una posizione lavorativa) incombe sul datore di lavoro - nel rispetto dei principi di…
- 11 Settembre 2023: Accuse non veritiere e licenziamento
La denuncia del datore di lavoro da parte del lavoratore di reati commessi a suo danno legittima il licenziamento in tronco. Nota a Cass. 20 luglio 2023, n. 21766 Francesca Albiniano La Corte di Cassazione (20 luglio 2023, n. 21766) ribadisce alcuni principi in materia di denuncia da parte del…
- 8 Settembre 2023: Cambio di consegne tra i turni e lavoro straordinario
In caso di cambio turni, se i tempi sono lunghi, la prestazione va retribuita come lavoro straordinario. Nell’ipotesi di (ampio) superamento dell’orario normale, non è sufficiente la mera indennità. Nota a Cass. 16 giugno 2023, n. 17326 Fabrizio Girolami La Cassazione, con ordinanza n. 17326 del 16 giugno 2023, ha…
2021, marzo
- Orario dei docenti di scuola e dei centri di formazione
- Mansioni superiori: accertamento giudiziale e criterio trifasico
- Cooperativa di lavoro e riduzione della retribuzione dei soci lavoratori
- Infortunio per negligenza del lavoratore, il datore risponde in caso di delega (illegittima) di funzioni
- Le mansioni non coerenti con la professionalità del lavoratore devono esser considerate dequalificanti
- Trasferimento d’azienda illegittimo e “doppia retribuzione”
- Forma del contratto aziendale e disdetta
- Sicurezza sul lavoro: responsabilità datoriale e rischi non previsti dal DVR
- Licenziamenti economici e pandemia
- Ingiustificato il licenziamento del dipendente che non serve il cliente privo di mascherina
- Utili ed incrementi per l’attività prestata nell’impresa familiare
- La definizione concordata della lite fiscale è inefficace ai fini previdenziali
- Interruzione del preavviso e dovere di diligenza
- Mansioni superiori e differenze retributive in ente pubblico non economico
- Licenziamento per giustificato motivo soggettivo e accesso abusivo al sistema informatico
- Natura autonoma del rapporto di collaborazione dei riders e inapplicabilità dell’art. 28 Stat. Lav.
- Opposizione ad ordinanza-ingiunzione e sospensione feriale
- L’impugnativa del licenziamento tramite PEC dell’avvocato
- Cassa integrazione guadagni ordinaria e cause integrabili
- Avvocato: diritto a pensione e contributi irripetibili
- Danno biologico e morale nell’ipotesi di decesso dopo un apprezzabile intervallo tra la malattia professionale e la morte
2021, febbraio
- Diritto al congedo parentale per la “seconda” madre di minore di una coppia omosessuale
- Registrazioni del dipendente per tutela dei propri diritti e ritorsività del licenziamento
- Licenziamento ritorsivo per asserita soppressione della posizione di lavoro
- Critiche al datore di lavoro su internet: illegittimo il licenziamento del rappresentante sindacale
- Licenziamento per giusta causa e quarantena obbligatoria
- Natura unitaria ed onnicomprensiva del danno non patrimoniale
- Crediti dei lavoratori somministrati all’appaltatore e responsabilità del committente
- Dirigente medico e monetizzazione delle ferie (App. Perugia 18 febbraio 2020, n. 29)
- Indennità di esclusività e blocco stipendiale nel settore sanitario (Trib. Bari 22 luglio 2020, n. 1793)
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