Licenziamento del lavoratore pubblico in carcere per assenza ingiustificata dal servizio (Cass. n. 13383/2023)
Qualora il lavoratore ometta di comunicare al datore la sua detenzione, il recesso è legittimo.
Nota a Cass. 16 maggio 2023, n. 13383
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 05 Luglio 2023 in Lavoro, Note di commento
Ferie e retribuzione
La retribuzione corrisposta durante le ferie e quella erogata per mancato godimento delle ferie medesime corrisponde a quella ordinaria comprensiva di ogni importo pecuniario ricevuto dal lavoratore nell’esercizio delle sue funzioni.
Nota a Cass. 26 giugno 2023, n. 18160
Flavia Durval (altro…)
Pubblicato il 04 Luglio 2023 in Lavoro, Note di commento
Licenziamento per eccessiva morbilità
Il licenziamento è legittimo solo nell’evenienza in cui si superi il periodo di comporto.
Nota a Cass. 27 aprile 2023, n. 11174
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 03 Luglio 2023 in Lavoro, Note di commento
Il rifiuto di formarsi giustifica il licenziamento
Il provvedimento espulsivo irrogato al dipendente che, senza fornire alcuna giustificazione, si rifiuti di partecipare alle attività formative, come richiestogli dal superiore gerarchico, è legittimo.
Nota a Cass. (ord.) 9 maggio 2023, n. 12241
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 30 Giugno 2023 in Lavoro, Note di commento
Trattamento dei dati personali dei lavoratori attraverso sistemi di videosorveglianza
Il titolare deve rispettare la normativa (europea e nazionale) in materia di privacy nonché le disposizioni di garanzia in materia di controllo a distanza (art. 4, Stat. Lav.).
Nota a GPDP, ordinanza ingiunzione 2 marzo 2023, n. 58
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 29 Giugno 2023 in Lavoro, Note di commento
Diritto all’assegno per il nucleo familiare
Il requisito della convivenza, richiesto affinché sorga il diritto all’assegno per il nucleo familiare, non è indispensabile ai fini della concessione del beneficio, essendo sufficiente che il genitore, cui spetta l’assegno, provveda abitualmente al mantenimento dei figli.
Nota a Trib. Milano 14 marzo 2023
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 28 Giugno 2023 in Lavoro, Note di commento, Previdenza
Medico che rifiuta il soccorso: il licenziamento è sproporzionato (Cass. n. 16551/2023)
Ritenuto sproporzionato il licenziamento di un medico (adibito alla guardia notturna) che si rifiuti di soccorrere una paziente – giunta in reparto in procinto di portare a termine un aborto farmacologico – e faccia chiamare il medico, fuori servizio, che l’aveva assistita.
Nota a Cass. 12 giugno 2023, n. 16551
Maria Novella Bettini (altro…)
Pubblicato il 27 Giugno 2023 in Lavoro, Note di commento
Regolamento del personale CGIL e inderogabilità del livello retributivo
I livelli retributivi stabiliti dal Regolamento nazionale ad opera delle strutture locali sono inderogabili.
Nota a Cass. 16 giugno 2023, n. 17373
Fabio Iacobone (altro…)
Pubblicato il 26 Giugno 2023 in Note di commento, Sindacale
Rilevazione delle presenze basata sulla lettura della geometria della mano
Senza il consenso del lavoratore, il trattamento dei suoi dati biometrici è illecito.
Nota a Cass. (ord.) 19 maggio 2023, n. 13873
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 23 Giugno 2023 in Lavoro, Note di commento
Reintegrazione e illegittima modifica delle condizioni di lavoro
In caso di licenziamento illegittimo la reintegrazione del lavoratore deve avvenire nel luogo e nelle mansioni originarie, con ripristino della medesima posizione lavorativa che sussisteva al momento del recesso. In caso contrario, il rifiuto della prestazione configura una legittima eccezione d’inadempimento.
Nota a Cass. 5 giugno 2023, n. 15676
Raffaele Fabozzi (altro…)
Pubblicato il 22 Giugno 2023 in Lavoro, Note di commento