Dimissioni in gravidanza
Le dimissioni in gravidanza sono efficaci solo se convalidate.
Nota a Cass. (ord.) 23 febbraio 2023, n. 5598
Flavia Durval (altro…)
Pubblicato il 23 Marzo 2023 in Lavoro, Note di commento
Domanda giudiziaria di mero accertamento dello status di handicap grave
La domanda giudiziaria di mero accertamento dello status di handicap grave è ammissibile. L’INPS è l’unico legittimato passivo nelle cause di accertamento delle invalidità civili.
Nota a Cass. 16 febbraio 2023, n. 4833
Maria Paola Gentili (altro…)
Pubblicato il 22 Marzo 2023 in Note di commento, Previdenza
Offese ad una collega e discriminazione sessuale
Discriminatoria la condotta del lavoratore che pronunci frasi offensive sull’orientamento sessuale di una collega contrastanti con i valori pregnanti “radicati nella coscienza generale ed espressione di principi generali dell’ordinamento”.
Nota a Cass. (ord.) 9 marzo 2023, n. 7029
Maria Novella Bettini (altro…)
Pubblicato il 21 Marzo 2023 in Lavoro, Note di commento
Contratti a termine nelle Fondazioni lirico-sinfoniche, le Sezioni Unite escludono la possibilità di conversione in rapporti di lavoro a tempo indeterminato
In caso di contratti a termine reiterati abusivamente, spetta il solo risarcimento del danno, con esonero dall’onere della prova.
Nota a Cass., SS.UU., 22 febbraio 2023, n. 5542 e 22 febbraio 2023, n. 5556
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 20 Marzo 2023 in Lavoro, Note di commento
Coordinamento per la sicurezza fra sub-committente e sub-appaltatore
Il sub-committente ha l’obbligo di coordinarsi con il sub-appaltatore per la predisposizione e l’attuazione di misure necessarie ad assicurare la sicurezza, l’igiene e la salute dei lavoratori, poiché entrambi sono tenuti a collaborare nella realizzazione di una medesima opera.
Nota a Cass. 27 gennaio 2023, n. 2517
Pamela Coti (altro…)
Pubblicato il 17 Marzo 2023 in Lavoro, Note di commento
L’appalto (endoaziendale) di manodopera è vietato se non rispetta i requisiti di genuinità
Se non c’è “assunzione del rischio economico”, “autonomia di gestione e organizzazione” nonché “eterodirezione” da parte dell’appaltatore, l’appalto è illecito.
Nota a Cass. (ord.) 16 febbraio 2023, n. 4828
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 16 Marzo 2023 in Lavoro, Note di commento
Revoca della pensione di inabilità e domanda giudiziale
Il ricorso avverso il provvedimento di revoca della pensione di inabilità non deve essere preceduto dalla presentazione all’INPS di una nuova domanda di assegnazione della medesima prestazione.
Nota a Cass. (ord.) 1 febbraio 2023, n. 3006
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 15 Marzo 2023 in Note di commento, Previdenza
Organizzazioni di tendenza e licenziamento ritorsivo
Il licenziamento determinato da motivo di ritorsione è nullo e comporta la reintegrazione del lavoratore anche nelle c.d. organizzazioni di tendenza.
Nota a Cass. (ord.) 7 marzo 2023, n. 6338
Alfonso Tagliamonte (altro…)
Pubblicato il 14 Marzo 2023 in Lavoro, Note di commento, Sindacale
Passaggio a privati di società a controllo pubblico e contratto di lavoro nullo per mancato espletamento del concorso
Il datore di lavoro privato che acquisisce una società a controllo pubblico non può far valere l’originaria nullità del contratto stipulato da una lavoratrice senza espletamento di una procedura selettiva.
Nota a Trib. Ancona 15 febbraio 2023, n. 489
Maria Paola Gentili
Pubblicato il 13 Marzo 2023 in Lavoro, Note di commento
Indennità sostitutiva del preavviso e TFR
L’indennità di mancato preavviso non concorre alla formazione della base di calcolo del TFR.
Nota a Cass. 19 gennaio 2023, n. 1581
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 10 Marzo 2023 in Lavoro, Note di commento