• 21 Giugno 2018: Licenziamento per abbandono del posto di lavoro
    È licenziabile per giusta causa la guardia giurata che non indossi il giubbotto antiproiettile e che, durante le ore di servizio, abbandoni il posto di lavoro per recarsi al bar. Nota a Cass. 12 aprile 2018, n. 9121 Francesco Belmonte La fattispecie dell'abbandono del posto di lavoro, di cui all’art.…
  • 20 Giugno 2018: Trasferimento d’azienda e chiamata in causa della cessionaria
    Nel caso di trasferimento d’azienda, seguito dal fallimento del cedente, il lavoratore può chiamare in causa l’impresa cessionaria, pena la violazione dell’art. 111 c.p.c. Nota a Cass. 21 maggio 2018, n. 12436 Annarita Lardaro  In ipotesi di trasferimento di ramo d’azienda, è ammissibile la chiamata in causa della società cessionaria…
  • 19 Giugno 2018: Notifica del ricorso a mezzo PEC
    Anche quando la casella di posta elettronica della cancelleria risulti piena la comunicazione deve ritenersi avvenuta. Nota a Cass. 22 maggio 2018, n. 12557 Gennaro Ilias Vigliotti Qualora l'avviso di fissazione della udienza di discussione sia comunicato dalla cancelleria alla casella di posta elettronica.... e venga rifiutato dal sistema con…
  • 18 Giugno 2018: Premio di natalità esteso a tutte le madri regolarmente presenti in Italia
    Nota a App. Milano 15 maggio 2018, n. 617 Daria Pietrocarlo La condotta dell’Inps, consistente nell’aver introdotto requisiti non previsti dall’art. 1, co. 353, della L. n. 232/2016 per beneficiare del c.d. “premio alla nascita”, ha carattere discriminatorio. È quanto affermato dalla Corte di Appello di Milano con la sentenza…
  • 15 Giugno 2018: Lavoro part-time e licenziamento
    È illegittimo il licenziamento del lavoratore “part-time” che rifiuti di modificare il rapporto di lavoro in tempo pieno. Nota a Cass. 26 aprile 2018, n. 10142 Annarita Lardaro Il lavoratore a tempo parziale che non accetti di modificare il rapporto di lavoro in full time non può essere licenziato; l’orario…
  • 14 Giugno 2018: Sospensione cautelare nel pubblico impiego, corresponsione degli assegni non percepiti e dimissioni
    Se il procedimento disciplinare non viene attivato (anche in caso di dimissioni del dipendente in pendenza di sospensione facoltativa dal servizio), la sospensione cautelare facoltativa diviene priva di titolo, con conseguente diritto del dipendente alla restitutio ad integrum e computabilità, ai fini del T.F.S., del periodo di sospensione. Nota a…
  • 14 Giugno 2018: Impiego di lavoratori extracomunitari clandestini e possibile concorso di sanzione penale e sanzione amministrativa
    Occupare “in nero” lavoratori extracomunitari privi di permesso di soggiorno costituisce  una condotta passibile di condanna sotto il duplice profilo penale ed amministrativo.  Nota a Cass. 24 maggio 2018, n. 12936 Francesca  Albiniano Con riguardo all’occupazione di lavoratori extracomunitari privi di permesso di soggiorno, la Corte di Cassazione (24 maggio…
  • 13 Giugno 2018: Legittimo il controllo ex post, seguito dal licenziamento, di un lavoratore colto a effettuare un gioco con il computer aziendale
    Le verifiche retrospettive sul lavoratore poste in essere dal datore di lavoro, al fine di accertare comportamenti del prestatore illeciti e lesivi del patrimonio e dell’immagine aziendale nonché la perpetrazione di eventuali comportamenti illeciti, esorbitano dal campo di applicazione dell’art. 4 Stat. Lav. non riguardando la pura e semplice sorveglianza…
  • 13 Giugno 2018: Diritto di surroga dell’INAIL e risarcimento del danno
    L'istituto assicuratore non può aggredire, attraverso l'azione surrogatoria, somme liquidate alla vittima a titolo di risarcimento di un pregiudizio non coincidente con quello indennizzato. Nota a Cass. 29 maggio 2018, n. 13393 Alfonso Tagliamonte È quanto stabilito dalla Corte di Cassazione (29 maggio 2018, n. 13393), in linea con il…
  • 12 Giugno 2018: Medici specializzati e indennizzo (Trib. Roma 29 marzo 2018, n. 2566)
    Il medico c.d. frequentatore, utilizzato  in modo continuativo per far fronte alle ordinarie esigenze del reparto, ha diritto all’indennizzo ex art. 2041 c.c. Nota a Trib. Roma 29 marzo 2018, n. 2566 Maria Novella Bettini Il medico specializzato c.d. frequentatore, che svolga la sua prestazione con modalità compatibili con la…
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