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L’effettuazione della visita medica preventiva (ex art. 41 D.LGS. n 81/2008) al momento della ripresa dell'attività lavorativa riguarda le mansioni svolte prima dell’assenza per motivi di salute. Il lavoratore non può astenersi dalla presentazione sul posto di lavoro una volta venuto meno il titolo giustificativo della sua assenza. Nota a…

Il divieto di indossare sul luogo di impiego il velo islamico o qualsiasi altro segno visibile di convinzioni politiche, filosofiche e religiose è legittimo se finalizzato al perseguimento, da parte del datore di lavoro, di una politica di neutralità o alla prevenzione di conflitti sociali tra i dipendenti dell’azienda. Nota…

Non è sufficiente, al fine di giustificare la dequalificazione di una lavoratrice, la generica deduzione di una riorganizzazione aziendale. Nota a Cass. (ord.) 15 luglio 2021, n. 20253 Alfonso Tagliamonte La generica deduzione di una ragione riorganizzativa non basta a giustificare il demansionamento del prestatore, in quanto, qualora “il lavoratore…

L’amicizia fra i contraenti non esclude la presenza degli indici della subordinazione Nota a Cass. 24 agosto 2021, n. 23324 Maria Novella Bettini La presenza del requisito della eterodirezione anche a fronte della presenza di un pregresso rapporto di amicizia tra le parti non esclude l'esistenza di un rapporto di…

Il vincolo di subordinazione di un rapporto di lavoro giornalistico si desume dalla permanente disponibilità del lavoratore a soddisfare le esigenze aziendali, anche nell’intervallo tra una prestazione e l’altra, e ad eseguire le direttive impartite dal datore di lavoro. Nota a Cass. 14 luglio 2021, n. 20099 Sonia Gioia In…

In caso di conversione di un contratto di lavoro (autonomo) a progetto in contratto di lavoro subordinato, la retribuzione può essere inferiore rispetto a quella corrisposta nel corso di pregressi contratti autonomi. Nota a Cass. 24 agosto 2021, n. 23329 Francesco Belmonte “Nel rapporto di lavoro che sia stato qualificato…

Ammessa una penale alta se l’ex dipendente viola il divieto di storno. Nota a Cass. 4 agosto 2021, n. 22247 Maria Novella Bettini Legittimo il pagamento di una penale, da parte di un dirigente di banca, particolarmente alta, pari a circa tre volte e mezzo la sua retribuzione, in ragione…

Legittime le indagini preliminari del datore di lavoro attuate prima della contestazione dell’addebito e del successivo licenziamento. Nota a Cass. 5 agosto 2021, n. 22367 Flavia Durval “In tema di licenziamenti (come di altre sanzioni) disciplinari, non sono illegittime le indagini preliminari del datore di lavoro - volte ad acquisire…

Il termine perentorio per contestazione dell’addebito al pubblico dipendente che abbia svolto illegittimamente l’attività di avvocato per conto proprio decorre dall’avvenuta comunicazione o conoscenza della notizia di infrazione da parte dell’Ufficio per i procedimenti disciplinari e non dalla pubblicazione di sentenze in cui compaia il suo nome come difensore. Nota…

Il datore di lavoro, in virtù del principio di correttezza e buona fede, non può ricorrere al trasferimento del lavoratore se le ragioni che lo sostengono possono essere soddisfatte in un altro modo equivalente. Nota a Cass. 6 luglio 2021, n. 19143 Pamela Coti Il datore di lavoro, qualora possa…