La restituzione dell’indennità di disoccupazione all’INPS non è dovuta se non avviene l’effettiva reintegra del lavoratore


La sentenza con cui si dispone la reintegrazione del lavoratore non comporta, di per sé, la restituzione all’INPS dell’indennità ordinaria di disoccupazione percepita dallo stesso prestatore assunto con un contratto di lavoro a tempo determinato dichiarato illegittimo.

Nota a Cass. 4 novembre 2019, n. 28295

Alfonso Tagliamonte (altro…)


Pubblicato il 19 Dicembre 2019 in ,

Aggressione nei confronti di un ferroviere e responsabilità datoriale


La responsabilità del datore di lavoro per violazione degli obblighi di sicurezza è esclusa qualora il dipendente, vittima di due malavitosi, non dia prova degli indici di pericolosità dell’ambiente di lavoro.

Nota a Cass. 6 novembre 2019, n. 28516

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 18 Dicembre 2019 in ,

Causali di somministrazione di manodopera


Le ragioni alla base della somministrazione a tempo determinato devono essere specifiche, effettive, non tautologiche ed in rapporto di causalità con l’assunzione.

Nota a Cass. (ord.) 4 novembre 2019, n. 28285

Fabio Iacobone (altro…)


Pubblicato il 17 Dicembre 2019 in ,

Licenziamenti collettivi: reintegra in caso di criteri illegittimi


L’illegittima applicazione dei criteri di selezione del personale da espellere è sanzionata con la tutela reale.

Nota a Cass. 28 ottobre 2019, n. 27501

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 17 Dicembre 2019 in ,

Notificazione di impugnazione di trasferimento


Qualora il procedimento notificatorio non si concluda con la consegna dell’atto da notificare al destinatario, la notifica oltre che nulla, è del tutto inesistente.

 Nota a Cass (ord.) 30 ottobre 2019, n. 27911

 Giuseppe Catanzaro (altro…)


Pubblicato il 16 Dicembre 2019 in ,

Licenziamento per inidoneità fisica, repêchage e adattamenti organizzativi richiesti


Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica al lavoro è legittimo nel caso in cui non vi siano nell’organizzazione aziendale posizioni confacenti alle residue attitudini del dipendente.

 Nota a Cass. 28 ottobre 2019, n. 27502

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 13 Dicembre 2019 in ,

Controlli del datore di lavoro a mezzo di agenzia investigativa privata


Il datore di lavoro può legittimamente rivolgersi a un investigatore privato per finalità di controllo di attività extralavorative del lavoratore.

 Nota a Trib. Padova ord. 4 ottobre 2019, n. 1774

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 12 Dicembre 2019 in ,

Distacco illegittimo


Il distacco attuato in mancanza di interesse del distaccatario concretizza una interposizione vietata di manodopera.

 Nota a Trib. Napoli 2 ottobre 2019, n. 6082

Giuseppe Rossini (altro…)


Pubblicato il 11 Dicembre 2019 in ,

Diritto alla qualifica superiore


La qualifica superiore spetta anche nell’ipotesi in cui il datore di lavoro assegni al dipendente solo alcune delle mansioni corrispondenti purché con prevalenza rispetto agli altri compiti.

Nota a Cass. 11 ottobre 2019, n. 25673

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 10 Dicembre 2019 in ,

Pensione di reversibilità e inabilità


Ai fini della pensione di reversibilità, il requisito dell’inabilità al momento del decesso del congiunto va verificato, valutando non solo se il soggetto abbia una generica capacità lavorativa, ma se egli possa utilizzare proficuamente la residua efficienza psico-fisica e, quindi, se conservi una pur minima capacità di guadagno.

Nota a Cass. (ord.) 26 novembre 2019, n. 30859

Alfonso Tagliamonte (altro…)


Pubblicato il 10 Dicembre 2019 in ,

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