Contribuzione pensionistica e riduzione della prestazione


La contribuzione versata successivamente al raggiungimento del requisito minimo di accesso alla pensione deve essere esclusa dal computo della base pensionabile se comporta un effetto sfavorevole sul trattamento pensionistico.

 Nota a Trib. Como 23 maggio 2019, n. 142

 Fabio Iacobone (altro…)


Pubblicato il 09 Dicembre 2019 in ,

Lavaggio e manutenzione dei dispositivi di protezione individuale degli operatori ecologici


Il mancato adempimento datoriale degli obblighi relativi agli indumenti da lavoro espone al risarcimento dei danni.

 Nota a Cass. ord. 16 ottobre 2019, n. 26217

 Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 06 Dicembre 2019 in ,

Funzione e limiti dei permessi per assistenza al disabile


L’utilizzo “irregolare” dei permessi per l’assistenza al disabile non legittima il licenziamento.

 Nota a Cass. 22 ottobre 2019, n. 26956

Flavia Durval (altro…)


Pubblicato il 05 Dicembre 2019 in ,

Controlli “difensivi”: legittimi anche senza preventiva comunicazione


Secondo la Corte EDU di Strasburgo la supervisione della prestazione di lavoro tramite impianti non indicati ai dipendenti non vìola l’art. 8 della Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo – e può dunque essere utilizzata anche ai fini disciplinari – se sussiste un’esigenza seria di tutela del patrimonio aziendale e se sono rispettati i princìpi di proporzionalità e ragionevolezza.

Nota a Corte EDU 17 ottobre 2019

Gennaro Ilias Vigliotti (altro…)


Pubblicato il 03 Dicembre 2019 in ,

Licenziamento ritorsivo


Il licenziamento intimato per rappresaglia ad una lunga assenza per malattia ha natura ritorsiva ed è nullo.

Nota a Cass. 23 settembre 2019, n. 23583

Kevin Puntillo (altro…)


Pubblicato il 02 Dicembre 2019 in ,

Liberi professionisti e ricongiunzione dei contributi


È sempre possibile per i liberi professionisti la ricongiunzione presso la Cassa di previdenza e assistenza alla quale sono iscritti dei periodi contributivi maturati nella gestione INPS.

Nota a Cass. 16 ottobre 2019, n. 26039

Francesca Albiniano (altro…)


Pubblicato il 29 Novembre 2019 in ,

Sicurezza sociale del lavoratore migrante


Il lavoratore migrante all’interno della Comunità ha diritto esclusivamente al sistema di sicurezza sociale dello Stato c.d. di occupazione dove svolge la sua attività lavorativa.

 Nota a CGUE 19 settembre 2019, C-95/18 e C-96/18

 Alfonso Tagliamonte (altro…)


Pubblicato il 26 Novembre 2019 in ,

Licenziabile la dipendente che divulghi documenti riservati


La trasmissione a terzi di materiale riservato di proprietà del datore di lavoro costituisce giusta causa di licenziamento per violazione del dovere di fedeltà (art. 2105 c.c.), come integrato dai canoni di correttezza e buona fede (artt.1175 e 1375 c.c.).

Nota a Cass. 15 ottobre 2019, n. 26023

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 25 Novembre 2019 in ,

Valore delle quietanze a saldo


Le quietanze a saldo contenenti una rinunzia a maggiori somme sottoscritte alla fine del rapporto di lavoro possono assumere il valore di rinuncia o transazione alla condizione che siano rilasciate con la consapevolezza di diritti determinati ovvero obiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transigere sui medesimi.

Nota a Cass. ord.  18 settembre 2019, n. 23296

Kevin Puntillo (altro…)


Pubblicato il 22 Novembre 2019 in ,

Licenziamento ritorsivo


Il licenziamento intimato successivamente alla legittima richiesta del lavoratore di ricevere la retribuzione per tutte le ore di lavoro svolto è ritorsivo e, dunque, nullo.

 Nota a Trib. Milano 23 agosto 2019, n. 1936

 Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 21 Novembre 2019 in ,

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