Riconducibilità del “tempo-tuta” all’orario di lavoro: la Cassazione riconosce il diritto alla relativa retribuzione a favore degli infermieri
Il tempo impiegato dagli infermieri per indossare e togliere il camice rientra nell’orario di lavoro e va sempre retribuito.
Nota a Cass. (ord.) 1 luglio 2019, n. 17635
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 25 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento
Trasferimento d’azienda e successiva liquidazione del cessionario
La disciplina del trasferimento di azienda, secondo il diritto dell’Unione, si applica anche nell’ipotesi in cui cedente e cessionario agiscano non solo per la prosecuzione stabile dell’attività ceduta, ma in vista della successiva liquidazione del cessionario, salvo il divieto di cessioni fraudolente. La disciplina in questione può applicarsi persino nel caso in cui l’unità economica distaccata non sia del tutto autosufficiente purché abbia accesso ai fattori di produzione di un terzo senza dipendere dalle scelte unilaterali di questo.
Nota a Corte di Giustizia UE, 13 giugno 2019, C-664/17
Flavia Durval (altro…)
Pubblicato il 23 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento
Spese eccessive nell’uso della vettura aziendale
Anche se non siano stati posti limiti precisi per l’utilizzo del veicolo e della “carta carburante”, il consumo smisurato del carburante configura un abuso sanzionabile con il licenziamento.
Nota a Cass. 12 giugno 2019, n. 15777
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 22 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento
Rettifica della Cassa forense e prescrizione
Il potere della Cassa di Previdenza Forense di rettificare la liquidazione della pensione è soggetto a prescrizione decennale.
Nota a Cass. 19 giugno 2019, n. 16415
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 19 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento
Mail aziendale e comunicazioni sindacali
Illegittimo il divieto assoluto di utilizzare la mail aziendale per comunicazioni di natura sindacale.
Nota a Cass. ord. 21 giugno 2019, n. 16746
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 18 Luglio 2019 in Note di commento, Sindacale
Supplenza temporanea personale ATA e decesso del sostituito
La morte del sostituito non legittima la risoluzione anticipata del contratto a termine.
Nota a Cass. 6 giugno 2019, n. 15381
Kevin Puntillo (altro…)
Pubblicato il 18 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento
La divisa dell’operatore ecologico va lavata e mantenuta in stato idoneo dal datore di lavoro
L’inadempimento degli obblighi relativi alla divisa legittima la richiesta di risarcimento del danno.
Nota a Cass. ord. 21 giugno 2019, n. 16749
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 16 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento
Ingegneri, architetti ed iscrizione alla gestione separata
L’attività libero professionale in concomitanza con l’attività di lavoro dipendente, richiede comunque l’iscrizione alla gestione separata INPS con obbligo di pagamento dei contributi.
Nota a Cass. ord. 21 giugno 2019, n. 16758
Alfonso Tagliamonte (altro…)
Pubblicato il 15 Luglio 2019 in Note di commento, Previdenza
Inoppugnabilità delle conciliazioni sindacali solo se sottoscritte nelle sedi protette ed alla presenza delle rappresentanze sindacali maggiormente rappresentative
Le sole conciliazioni sindacali che avvengono presso le sedi protette e con le modalità previste dai contratti collettivi sottoscritti dalle associazioni di categoria maggiormente rappresentative godono del regime dell’inoppugnabilità.
Nota a Trib. Roma 8 maggio 2019, n. 4354
Arturo Serra (altro…)
Pubblicato il 15 Luglio 2019 in Note di commento, Sindacale
Discriminazioni per motivi sindacali
Riservare ai lavoratori sindacalizzati un trattamento deteriore rispetto ai dipendenti non iscritti ad alcuna OO.SS. costituisce condotta discriminatoria in quanto lesiva del principio di parità di trattamento.
Nota a Trib. Velletri ord. 10 aprile 2019, n. 7061
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 12 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento