Responsabilità solidale e crediti retributivi
La garanzia dei crediti da lavoro “coperti” da solidarietà riguarda gli emolumenti aventi natura retributiva.
Nota a Cass. 12 giugno 2019, n. 15756
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 09 Agosto 2019 in Lavoro, Note di commento
Part time verticale e criteri di computo della retribuzione lorda mensile
La retribuzione dei lavoratori part time (verticale) non può essere determinata sulla base dei giorni di effettivo lavoro.
Nota a Trib. Lamezia Terme 27 giugno 2019, n. 363
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 08 Agosto 2019 in Lavoro, Note di commento
Trattamento di fine servizio nella PA e pagamento differito
Il regime di pagamento differito del TFS non è incostituzionale.
Nota a Corte Cost. 25 giugno 2019 n. 159
Flavia Durval (altro…)
Pubblicato il 06 Agosto 2019 in Lavoro, Note di commento
Dequalificazione professionale e risarcimento del danno patrimoniale
Il danno patrimoniale da demansionamento va provato dal lavoratore ed il giudice dovrà valutare, fra le altre circostanze concrete, l’esperienza pregressa del prestatore, il tipo di competenza sminuita e la durata della dequalificazione.
Nota a Cass. (ord.) 20 giugno 2019, n. 16595
Fabio Iacobone (altro…)
Pubblicato il 05 Agosto 2019 in Lavoro, Note di commento
Responsabilità datoriale: rischio da amianto e standard di conoscenze tecniche
In caso di decesso di un lavoratore per malattia asbesto-correlata, la responsabilità del datore di lavoro non può essere esclusa dalla circostanza che all’epoca dell’esposizione del dipendente all’aspirazione di fibre di amianto non esistevano specifiche norme protettive contro il relativo rischio, quando si accerti che tale rischio era comunque noto.
Nota a Cass. 10 giugno 2019, n. 15561
Sonia Gioia e Kevin Puntillo (altro…)
Pubblicato il 02 Agosto 2019 in Lavoro, Note di commento
Cessione di ramo d’azienda e offerta di prestazione al cedente
Le vicende di tipo risolutivo attinenti ad un rapporto di lavoro di fatto (ai sensi dell’art. 2126 c.c.) presso il cessionario, in seguito alla dichiarazione di illegittimità della cessione di ramo d’azienda non incidono sul diverso rapporto di lavoro con il cedente e sull’obbligo di quest’ultimo di corrispondere la retribuzione al lavoratore per il diverso rapporto di lavoro alle sue dipendenze.
Nota a App. Roma 3 giugno 2019, n. 2163
Alfonso Tagliamonte (altro…)
Pubblicato il 01 Agosto 2019 in Lavoro, Note di commento
Legittima l’istanza di rimborso delle imposte versate in eccesso non recuperabili mediante il meccanismo delle deduzioni
Un contribuente, che ha restituito al soggetto erogatore le somme percepite, può recuperare le imposte nel frattempo versate su tali somme e non più dovute a seguito della restituzione medesima, alternativamente utilizzando il meccanismo delle deduzioni previsto dall’art. 10, co. 1, lett. d-bis, TUIR oppure presentando apposita istanza di rimborso ex art. 38, d.P.R. n. 602/1973.
Nota a Cass. (ord.) 8 maggio 2019, n. 12155
Marialuisa De Vita (altro…)
Pubblicato il 31 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento
Trasferimento illegittimo di ramo d’azienda e diritto del lavoratore alla retribuzione
La retribuzione erogata dalla società cessionaria del ramo d’azienda non è “detraibile” dalla società cedente.
Nota a Cass. 3 luglio 2019, n. 17785
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 30 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento
Riscatto anni universitari per i collaboratori coordinati e continuativi (c.d. co.co.co)
Per i co.co.co., gli anni universitari antecedenti l’istituzione della gestione separata INPS non sono riscattabili.
Nota a Cass. (ord.) 24 giugno 2019, n. 16828
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 29 Luglio 2019 in Note di commento, Previdenza
Responsabilità datoriale, mobbing e onere della prova
Ai fini dell’affermazione di una condotta dannosa e mobbizzante ai sensi dell’art. 2087 c.c., il lavoratore è tenuto ad indicare la specifica misura di sicurezza violata, l’evento lesivo della propria integrità psicofisica, nonché il nesso tra illecito e pregiudizio.
Nota a Cass. 4 luglio 2019, n. 18000
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 26 Luglio 2019 in Lavoro, Note di commento