Passaggio a privati di società a controllo pubblico e contratto di lavoro nullo per mancato espletamento del concorso


Il datore di lavoro privato che acquisisce una società a controllo pubblico non può far valere l’originaria nullità del contratto stipulato da una lavoratrice senza espletamento di una procedura selettiva.

Nota a Trib. Ancona 15 febbraio 2023, n. 489

Maria Paola Gentili

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Pubblicato il 13 Marzo 2023 in ,

Indennità sostitutiva del preavviso e TFR


L’indennità di mancato preavviso non concorre alla formazione della base di calcolo del TFR.

Nota a Cass. 19 gennaio 2023, n. 1581

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 10 Marzo 2023 in ,

Abuso di contratti di collaborazione a termine nella P.A. e riconoscimento del T.F.R.


Il divieto di conversione dei co.co.co. a termine illegittimi non preclude il riconoscimento del T.F.R. qualora il giudice accerti che, in fatto, il collaboratore ha svolto prestazioni di natura subordinata.

Nota a Cass. (ord.) 13 febbraio 2023, n. 4360

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 09 Marzo 2023 in ,

Specificazione delle mansioni nel patto di prova


Il patto di prova apposto al contratto di assunzione che non contenga alcuna descrizione delle mansioni oggetto dell’esperimento è nullo.

Nota a Cass. 20 febbraio 2023, n. 5264

Flavia Durval (altro…)


Pubblicato il 07 Marzo 2023 in ,

Licenziamento discriminatorio di un sindacalista


Il licenziamento di un sindacalista se costituisce trattamento deteriore rispetto ad altri dipendenti in condizioni analoghe è discriminatorio

 Nota a Cass. (ord.) 27 gennaio 2023, n. 2606

 Maria Paola Gentili (altro…)


Pubblicato il 06 Marzo 2023 in , ,

Lavoratore disabile: licenziamento per superamento del comporto


Il recesso per superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro intimato computando anche le assenze per malattia dovute alla disabilità è nullo per violazione del principio di parità di trattamento.

Nota ad App. Napoli 17 gennaio 2023, n. 168

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 03 Marzo 2023 in ,

Dirigente medico agli arresti domiciliari e licenziamento (Cass. n. 4795/2023)


Il datore di lavoro che sia a conoscenza di un nuovo domicilio del lavoratore deve inviare la lettera di contestazione disciplinare a tale indirizzo.

Nota a Cass. 15 febbraio 2023, n. 4795

Maria Novella Bettini (altro…)


Pubblicato il 02 Marzo 2023 in ,

Infortunio sul lavoro e comporto


Il periodo di assenza per infortunio sul lavoro non rientra automaticamente nel periodo di comporto ex art. 2110 c.c.

Nota a Cass. 13 febbraio 2023, n. 4332

Silvia Rossi (altro…)


Pubblicato il 01 Marzo 2023 in ,

Il licenziamento intimato per “scarso rendimento” per precedenti illeciti disciplinari già contestati è illegittimo


La Cassazione conferma il divieto di esercizio del potere disciplinare due volte in relazione al medesimo fatto (ne bis in idem).

Nota a Cass. (ord.) 19 gennaio 2023, n. 1584

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 28 Febbraio 2023 in ,

Prescrizione, insolvenza del datore di lavoro e Fondo di garanzia INPS


Per la decorrenza della prescrizione annuale del diritto del lavoratore al pagamento di mensilità pregresse da parte del Fondo di garanzia INPS, in caso d’insolvenza del datore di lavoro, non è sufficiente la redazione del relativo verbale, ma è necessario il termine successivo di consegna all’interessato del verbale medesimo.

Nota a Cass. 20 gennaio 2023, n. 1771

 Francesca Fedele (altro…)


Pubblicato il 27 Febbraio 2023 in , ,

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