Lavoro interinale con retribuzione ridotta
La retribuzione dei lavoratori interinali è riducibile, rispetto a quella dei prestatori facenti capo all’azienda utilizzatrice, a condizione che siano garantite adeguate compensazioni sul piano delle altre condizioni di lavoro e dell’occupazione.
Nota Corte di Giustizia UE 15 dicembre 2022, C-311/21
Paolo Pizzuti (altro…)
Pubblicato il 24 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
Inattività e demansionamento del lavoratore
Il prolungato isolamento di un dipendente dà titolo al risarcimento del danno per atti persecutori colposi.
Nota a Cass. ord. 7 febbraio 2023, n. 3692
Maria Novella Bettini (altro…)
Pubblicato il 23 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
Genuinità dell’appalto e onere della prova
Spetta al datore di lavoro dimostrare la liceità dell’interposizione di manodopera.
Nota a Trib. Modena 9 gennaio 2023
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 21 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
Indennità di trasferta e inclusione nel calcolo del TFR
L’indennità di trasferta prevista dal CCNL Logistica ha natura retributiva e si computa nella base di calcolo del TFR.
Nota a App. Brescia 24 novembre 2022
Alfonso Tagliamonte (altro…)
Pubblicato il 20 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
L’inadempimento posto in essere dal dipendente, che non venga tutelato e protetto dal datore di lavoro dinanzi ad azioni criminose di terzi, deve considerarsi legittimo e giustificato
Ove il datore di lavoro non garantisca la sicurezza e l’incolumità ai propri dipendenti, questi non potranno essere legittimamente licenziati anche se non eseguono diligentemente la prestazione.
Nota a Cass. (ord.) 12 gennaio 2023, n. 770
Pamela Coti (altro…)
Pubblicato il 20 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
Nullità del patto di prova per mancata indicazione delle mansioni
Il patto di prova che si limita a richiamare la declaratoria generale del contratto collettivo senza specificazione delle mansioni da svolgere nel contratto di lavoro è nullo.
Nota a App. Roma 17 gennaio 2023, n. 4949
Pamela Coti (altro…)
Pubblicato il 17 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
Concorso per funzionari psicologi della Polizia di Stato: incostituzionale il limite dei 30 anni di età per la partecipazione
La fissazione del limite di 30 anni di età per la partecipazione al concorso per l’accesso al ruolo di funzionario tecnico psicologo della Polizia di Stato è costituzionalmente illegittima.
Nota a Corte Cost. 22 dicembre 2022, n. 262
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 16 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
Indici della subordinazione
Il carattere subordinato di un rapporto di lavoro si evince anzitutto dall’assoggettamento del prestatore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro e, in secondo luogo, da una serie di indici sussidiari.
Nota a Cass. (ord.) 23 gennaio 2023, n. 1095
Kevin Puntillo (altro…)
Pubblicato il 15 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
Licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto
Il recesso per superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro intimato al dipendente portatore di handicap computando anche le assenze direttamente collegate alla disabilità è discriminatorio e, perciò, nullo.
Nota a Trib. Parma 9 gennaio 2023, n. 1
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 14 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento
Conciliazione per non perdere il posto
Il verbale di conciliazione sottoscritto dal lavoratore per la necessità di mantenere il posto di lavoro è invalido per vizio di volontà. È pacifico il diritto all’applicazione dell’art. 2112 c.c. nel caso di cessione di attività da una ad altra società, entrambe “in house”.
Nota a Trib. Napoli 30 novembre 2022, n. 6262
Giuseppe Catanzaro (altro…)
Pubblicato il 13 Febbraio 2023 in Lavoro, Note di commento