Convivenza di fatto e pensione di reversibilità


La pensione di reversibilità non spetta al convivente di fatto di un partner deceduto prima della legge sulle unioni civili.

Nota a Cass. 14 settembre 2021, n. 24694

Flavia Durval (altro…)


Pubblicato il 02 Novembre 2021 in ,

Violazione della disciplina antinfortunistica: omnicomprensività, abnormità, interferenza


La responsabilità per violazione della normativa sugli infortuni sul lavoro riguarda anche i lavoratori non dipendenti. Il datore di lavoro è esonerato da responsabilità solo in caso di comportamento del lavoratore eccezionale, abnorme ed esorbitante. In caso di interferenza di più imprese, il rischio del lavoratore che collabori con una impresa appaltatrice non esorbita dalla sfera di rischio governata dall’imprenditore a tutela dei suoi diretti dipendenti.

Nota a Cass. Pen. 3 giugno 2021, n. 21550

Paolo Pizzuti (altro…)


Pubblicato il 29 Ottobre 2021 in ,

Rifiuto della prestazione pericolosa


Qualora venga violato l’obbligo di sicurezza nei luoghi di lavoro, il dipendente può rifiutarsi di svolgere la prestazione.

Nota a Cass. (ord.) 15 ottobre 2021, n. 28353

Maria Novella Bettini (altro…)


Pubblicato il 28 Ottobre 2021 in ,

Responsabilità civile del datore di lavoro e delega in materia di sicurezza


La delega conferita al preposto sul versante civilistico non ha efficacia traslativa del debito prevenzionistico – e delle relative responsabilità – in quanto la delega è solo lo strumento con il quale il debitore, datore di lavoro, non spogliato della propria posizione passiva, decide di adempiere i propri obblighi avvalendosi dell’ausilio di propri incaricati.

La condanna penale del preposto alla sicurezza non esclude la responsabilità civile in capo al datore di lavoro.

Nota a Corte Cass. 21 settembre 2021 n. 25512

 Maria Novella Bettini (altro…)


Pubblicato il 26 Ottobre 2021 in ,

Crediti dei lavoratori e insinuazione al passivo


Anche quando manchi un’espressa istanza di riconoscimento della prelazione, l’insinuazione al passivo fallimentare con privilegio del credito può essere desunta.

Nota a Cass. (ord.) 20 settembre 2021, n. 25316

Alfonso Tagliamonte (altro…)


Pubblicato il 25 Ottobre 2021 in ,

Mancata assunzione del lavoratore appartenente alle categorie “protette”


Il dipendente appartenente alle categorie protette avviato al lavoro, ma respinto dall’azienda per mancanza di posti vacanti del suo livello professionale, può richiedere all’Ente che l’ha avviato il risarcimento per perdita di chances.

Nota a Cass., ord., 16 agosto 2021, n. 22931

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 22 Ottobre 2021 in ,

Condotta antisindacale e licenziamenti collettivi


L’azienda che intenda procedere a licenziamenti collettivi per riduzione di personale deve informare i sindacati, senza limitarsi a comunicare la decisione assunta, ma estendendo l’informativa alla formazione della suddetta decisione.

Nota a Trib. Firenze 20 settembre 2021

Flavia Durval (altro…)


Pubblicato il 21 Ottobre 2021 in ,

Chat aziendale offensiva e controlli datoriali


La legittimità del controllo sulla chat aziendale è subordinata, ai sensi dell’art. 4, co.3, Stat. Lav., all’espletamento, da parte del datore di lavoro, di un’adeguata procedura informativa.

Nota a Cass. 22 settembre 2021, n. 25731

Paolo Pizzuti

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Pubblicato il 19 Ottobre 2021 in ,

Infortunio e carenze formative ed organizzative dell’azienda


Nell’ipotesi di carenza programmatica, formativa ed organizzativa dell’attività della società datrice di lavoro, l’Amministratore è responsabile dell’infortunio occorso ad un lavoratore.

Nota a Cass. 29 settembre 2021, n. 35651

Gennaro Ilias Vigliotti (altro…)


Pubblicato il 18 Ottobre 2021 in ,

Copie fotografiche o fotostatiche di scritture prodotte in giudizio


Nel caso di disconoscimento di una copia fotografica o fotostatica all’originale di una scrittura, il giudice può accertare la conformità all’originale anche mediante presunzioni.

Nota a Cass. (ord.) 23 settembre 2021, n. 25899

Giuseppe Catanzaro (altro…)


Pubblicato il 15 Ottobre 2021 in ,

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