Consulente del lavoro e commercialista


Il dottore commercialista che svolge anche attività di consulente del lavoro non può iscriversi nel registro dei praticanti (per incompatibilità ex art. 2, co. 8, del Regolamento sul Praticantato che individua il professionista Consulente del Lavoro come unico dante pratica abilitato). Tirocinante e dominus dante pratica devono infatti appartenere al medesimo ordinamento professionale.

Nota a Cons. Stato 19 luglio 2021, n. 5441

Rossella Rossi (altro…)


Pubblicato il 25 Agosto 2021 in ,

Condotta antisindacale e contratto individuale


Il sindacato, in quanto soggetto collettivo, può agire contro la condotta antisindacale del datore di lavoro, contro le clausole di un contratto individuale e anche senza agire in nome di una determinata persona lesa ovvero in assenza di una persona lesa identificabile.

Nota a Cass. S.U. 21 luglio 2021, n. 20819

Maria Novella Bettini (altro…)


Pubblicato il 24 Agosto 2021 in ,

Concorso per notaio: discriminatorio il limite dei 50 anni di età per la partecipazione


Una normativa nazionale che limiti l’accesso al concorso notarile ai soli candidati di età inferiore ai 50 anni costituisce una discriminazione fondata sull’età.

Nota a CGUE 3 giugno 2021, C-914/19

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 23 Agosto 2021 in ,

Collaboratori, recupero dei contributi oneroso


Il co.co.co. versa all’Inps i contributi omessi dal datore di lavoro.

Nota a 30 aprile 2021, n. 11430

Flavia Durval (altro…)


Pubblicato il 06 Agosto 2021 in ,

Reddito di cittadinanza


Legittima la previsione della sospensione dell’erogazione del beneficio nei confronti del beneficiario o richiedente a cui è applicata una misura cautelare personale.

Nota a Corte Cost. 21 giugno 2021, n. 126

Alfonso Tagliamonte e Francesca Albiniano (altro…)


Pubblicato il 05 Agosto 2021 in ,

Omissione contributiva e concordato preventivo


Principi in tema di omesso versamento dei contributi in pendenza di una procedura concorsuale: reato, punibilità e atti gestori.

Nota a Cass. 21 giugno 2021, n. 24140

Alfonso Tagliamonte (altro…)


Pubblicato il 03 Agosto 2021 in ,

Licenziamento per g.m.o. e legittimità costituzionale


Il Tribunale di Ravenna rimette nuovamente l’art.18, co.7, Stat. Lav. al giudizio della Consulta.

Nota a Trib. Ravenna, ord., 6 maggio 2021

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 02 Agosto 2021 in ,

Requisiti di attivazione della Cassa integrazione con causale “Covid-19”


Secondo un recente arresto del Tribunale di Roma, il trattamento emergenziale può essere concesso esclusivamente in situazioni in cui vi sia una oggettiva difficoltà aziendale nella regolare continuazione della propria attività produttiva

Nota a Trib. Roma, ord., 30 giugno 2021

Gennaro Ilias Vigliotti (altro…)


Pubblicato il 30 Luglio 2021 in ,

Proroga del contratto a termine


Per prorogare il contratto a tempo determinato è necessario il consenso scritto del lavoratore      

Nota a Trib. Civitavecchia 1° aprile 2021, n. 220

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 29 Luglio 2021 in ,

Abusiva successione di contratti a termine nella P.A., la Corte di Giustizia UE precisa l’ambito di tutela


La successione vietata comprende anche la proroga automatica dell’unico contratto a termine.

Nota a Corte di Giustizia UE 3 giugno 2021, C-726/19

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 27 Luglio 2021 in ,

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