• 27 Maggio 2019: CIGS: comunicazione alle OSL dei criteri di selezione dei lavoratori da sospendere
    In caso di sospensione dell’attività lavorativa per temporanea eccedenza di personale, il datore di lavoro deve comunicare i criteri di individuazione dei lavoratori interessati. Nota a Cass. (ord.) 15 aprile 2019, n. 10483 Giuseppe Rossini In caso di intervento straordinario di integrazione salariale per l’attuazione di un programma di ristrutturazione,…
  • 27 Maggio 2019: Lavoro somministrato, sostituzione, onere della specificazione della causale e scorrimento
    La stipula di una pluralità di contratti di somministrazione di lavoro a termine non necessita, in realtà aziendali complesse, dell’indicazione del nominativo del personale assente purché l’esigenza sostitutiva sia comunque verificabile. Nota a Cass. (ord.) 6 febbraio 2019, n. 3463 Marta Esposito In materia di assunzione a tempo determinato di…
  • 23 Maggio 2019: Benefit, trasferimento d’azienda e accordo aziendale
    L'uso aziendale in forza del quale venga consegnato ai dipendenti che abbiano compiuto trent'anni di servizio un orologio di una prestigiosa marca non può essere vanificato dal trasferimento del ramo d'azienda presso il quale operano i lavoratori. Nota a Corte di Cassazione 28 febbraio 2019, n. 5987 Maria Novella Bettini…
  • 23 Maggio 2019: Componenti del danno non patrimoniale e danno differenziale
    Stante l’eterogeneità delle voci che compongono il danno non patrimoniale, il relativo danno differenziale va determinato comparando, per poste distinte, tutte le componenti del danno civilistico con le corrispondenti indennità corrisposte all’infortunato dall’INAIL. Nota a Cass. 2 aprile 2019, n. 9112 Flavia Durval e Francesco Belmonte Le somme eventualmente versate…
  • 21 Maggio 2019: Calcolo del periodo di comporto per malattia
    Il periodo di comporto determinato in mesi va computato, salvo diversa volontà delle parti, secondo il calendario comune in base all'effettiva consistenza dei mesi stessi.  Nota a Cass. 8 aprile 2019, n. 9751 Flavia Durval La malattia del lavoratore, tanto nel caso di una sola affezione continuata, quanto in quello…
  • 21 Maggio 2019: Trasferimento: il legittimo rifiuto del lavoratore
    Il dipendente può rifiutare il trasferimento qualora non sia motivato da comprovate esigenze aziendali.  Nota a Cass. 23 aprile 2019, n. 11180 Sonia Gioia “L’ottemperanza del datore di lavoro all’ordine giudiziale di riammissione in servizio, a seguito di accertamento di nullità dell’apposizione di un termine al contratto di lavoro, implica…
  • 20 Maggio 2019: Danno differenziale, trasmissione iure hereditatis e criteri di liquidazione
    Nota a Cass. 27 marzo 2019, n. 8580  Alfonso Tagliamonte In seguito all’emanazione della L. n. 145 del 2018 (c.d. finanziaria 2019), che riforma gli artt. 10 e 11, D.P.R. n. 1124/1965, il danno differenziale dovuto in caso di infortunio attribuibile alla responsabilità del datore di lavoro è rappresentato da…
  • 20 Maggio 2019: Disparità di trattamento nei confronti dei docenti a tempo determinato
    Per l’insegnante pubblico assunto a tempo determinato che svolga il servizio pre-ruolo con i medesimi requisiti soggettivi del personale di ruolo non si ravvisano ragioni oggettive idonee a giustificare una disparità di trattamento nel computo dell'anzianità professionale rispetto al personale assunto a tempo indeterminato.  Nota a App. Aquila 21 marzo…
  • 17 Maggio 2019: Medico che si dedica all’attività politica e licenziamento (Cass. n. 604/2019)
    Il medico, dipendente di una Casa di Cura, che, per dedicarsi alla politica, trascura i suoi doveri, può essere licenziato.  Nota a Cass. 14 gennaio 2019, n. 604  Francesca Albiniano Il dipendente, medico, responsabile di un reparto presso una Casa di Cura, che svolge attività politica e, per tale ragione, è…
  • 17 Maggio 2019: Inesistenza del principio di parità retributiva
    Il lavoratore subordinato non ha un diritto soggettivo alla parità di trattamento in materia retributiva e quindi la circostanza che un dipendente goda di un certo beneficio economico non costituisce un titolo idoneo a giustificarne la pretesa. Nota a Cass. (ord.) 25 marzo 2019, n. 8299 Arturo Serra A favore…
Lista Ultimi Articoli