Lista Ultimi Articoli

9 Maggio 2019: La nullità del licenziamento è domanda inammissibile se non dedotta tempestivamente La prospettazione di un profilo di illegittimità del licenziamento non dedotto tempestivamente nel corso del primo grado di giudizio e, a maggior ragione, in sede di impugnazione, costituisce domanda nuova e quindi è inammissibile. Nota a Cass. 5 aprile 2019, n. 9675 Arturo Serra Le regole del processo del lavoro…
8 Maggio 2019: Violazione della procedura conciliativa del licenziamento per giustificato motivo oggettivo La comunicazione all' ITL successiva al recesso per ragioni obiettive non sospende il termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento Nota a Cass. 28 marzo 2019, n. 8660 Francesco Belmonte Il datore di lavoro che intenda procedere ad un licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo è tenuto a comunicare la…
7 Maggio 2019: Licenziamento e gravidanza insorta durante il preavviso Valido il licenziamento intimato e perfezionato quando la lavoratrice non si trovava oggettivamente nello stato di gravidanza. Nota a Cass. 3 aprile 2019, n. 9268 Maria Novella Bettini Il licenziamento intimato durante lo stato di gravidanza rientra nel divieto posto dall’art. 54, co. 2, D.LGS. n. 151/2001 che ne sancisce…
7 Maggio 2019: Passaggio alle dipendenze di un nuovo appaltatore: impugnazione del trasferimento e decadenza I termini di decadenza per l'impugnazione del trasferimento di azienda di cui all'art. 32, co. 4 lett. c), L. n. 183/2010, si applicano anche al lavoratore che richieda di passare alle dipendenze del nuovo appaltatore che sia obbligato ad assumere i dipendenti in forza di una clausola del contratto collettivo.…
6 Maggio 2019: Rischio elettivo e comportamento colposo del lavoratore La condotta colposa del lavoratore non esclude il diritto dell'infortunato al risarcimento del danno nei confronti del datore. Nota a Cass. (Ord.) 19 marzo 2019, n. 7649 Fabio Iacobone Nel rapporto di lavoro subordinato, l'ambito della tutela assicurativa (INAIL) è delimitato dal c.d. rischio elettivo. Esso, con riferimento al comportamento…
6 Maggio 2019: Pensione di anzianità del legale e cancellazione dall’albo Per avere diritto alla pensione di anzianità l’avvocato deve cancellarsi dall'albo anche per l'accesso alla pensione di anzianità richiesta attraverso totalizzazione di periodi assicurativi presso l’INPS. Nota a Cass. 25 gennaio 2019, n. 2225 Alfonso Tagliamonte Per ottenere dalla Cassa Forense l'accesso alla pensione di anzianità, con computo, attraverso totalizzazione,…
3 Maggio 2019: Prova della malattia professionale Ai fini della responsabilità datoriale ai sensi dell’art. 2087 c.c., il nesso di causalità tra il danno alla salute e la nocività dell’ambiente di lavoro va provato in termini quantomeno di probabilità. Nota a Cass. 27 febbraio 2019, n. 5749 Sonia Gioia La prova della causa di lavoro o della…
3 Maggio 2019: Trasformazione del part time in rapporto a tempo pieno Nell’ipotesi di svolgimento effettivo di una prestazione a tempo pieno è ammessa la trasformazione del lavoro a tempo parziale per fatti concludenti. Nota a Cass. (ord.) 28 marzo 2019, n. 8658 Andrej Evangelista Nel rapporto di lavoro a tempo parziale (D.LGS. n. 81/2015, art. 4 ss.) vi è una netta…
2 Maggio 2019: Il blocco salariale nella PA riguarda anche le società a partecipazione pubblica I limiti di spesa per il personale delle amministrazioni derivanti dal D.L. n. 78/2010 si applicano a tutti i soggetti il cui bilancio è iscritto nel conto economico dello Stato, incluse le società con forma giuridica privata ma con capitale a maggioranza pubblico. Nota a Cass. 4 marzo 2019 n.…
2 Maggio 2019: Sospensione cautelare facoltativa e comunicazione della sentenza L'impiegato non è tenuto ad attivarsi per far cessare lo stato di sospensione cautelare, comunicando l’esito della sentenza penale. Nota a Cass. 19 marzo 2019, n. 7657 Flavia Durval La legge non pone a carico del dipendente sottoposto a processo penale e sospeso dal servizio un obbligo di collaborazione e…

Correlati