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30 Aprile 2019: Contestazione disciplinare in presenza del legale del datore di lavoro La contestazione disciplinare in presenza dell’avvocato del datore di lavoro, seguita dall’immediata sospensione cautelare dal servizio, non è ingiuriosa. Nota a Cass. 27 febbraio 2019, n. 5760 Alfonso Tagliamonte Al momento della consegna al lavoratore di una lettera di contestazione disciplinare, la mera presenza dell'avvocato di fiducia (fattispecie assai frequente…
30 Aprile 2019: Assistenza del familiare disabile L’indebita fruizione dei permessi ex art. 33, L. n. 104/1992, per assistere un familiare disabile in situazione di gravità, legittima il licenziamento. Nota a Cass. (ord.) 25 marzo 2019, n. 8310 Francesco Belmonte Il comportamento del lavoratore che si avvalga del permesso retribuito di tre giorni retribuito per assistere una…
29 Aprile 2019: Provvedimento disciplinare irrogato in busta chiusa consegnata a mano e rifiutata dal lavoratore La comunicazione indirizzata al lavoratore sul posto di lavoro e durante l’orario lavorativo, laddove questi rifiuti di ricevere la busta contenente la sanzione, si perfeziona con la lettura del provvedimento disciplinare da parte del datore o di un suo delegato. Nota a Cass. 14 marzo 2019, n. 7306 Arturo Serra…
29 Aprile 2019: Risarcimento ad un lavoratore ammalatosi di tumore per aver lavorato in un ambiente saturo di fumo Il dipendente non fumatore che abbia respirato fumo passivo per molti anni sul luogo di lavoro contraendo un tumore faringeo ha diritto al risarcimento del danno. Nota a Cass. 9 gennaio 2019, n. 276 Kevin Puntillo Il lavoratore che abbia prestato la propria attività lavorativa (per 14 anni) in locali…
24 Aprile 2019: Dal calcolo del danno complementare per infortunio professionale non si scomputa l’indennità corrisposta dall’Inail La recente modifica dell’art. 10, L. n. 1124/1965 non riguarda il danno complementare ossia il danno non indennizzabile dall’Inail. Nota a Trib. Trieste 25 febbraio 2019, n. 26. Giuseppe Catanzaro Nel caso di accertato infortunio sul lavoro, il lavoratore (o i suoi eredi) che agisca per il risarcimento del danno…
23 Aprile 2019: Antisindacalità della trattenuta retributiva nei confronti dei lavoratori che scioperano nei giorni festivi di Pasquetta, 25 aprile e 1° maggio La trattenuta retributiva del datore di lavoro, laddove non vi sia la certezza che l’assenza sia imputabile a titolo di adesione allo sciopero in giornate coincidenti con le festività, è illegittima. Nota a Cass. 1° aprile 2019, n. 9028 Fabrizio Girolami La condotta dell’azienda che effettui le trattenute retributive a…
23 Aprile 2019: Licenziamento per soppressione del posto È irrilevante, ai fini della legittimità del recesso, che la posizione lavorativa venga ripristinata pochi mesi dopo la sua soppressione. Nota a Cass. 18 febbraio 2019, n. 4672 Francesco Belmonte L’arco temporale di 7 mesi, intercorrente tra la soppressione e il ripristino della posizione detenuta dal lavoratore licenziato, è inidoneo…
18 Aprile 2019: Trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato e risarcimento del danno La conversione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato opera sin dall’origine del rapporto di lavoro (ossia ex tunc). Nota a Cass. 26 marzo 2019, n. 8385 Maria Novella Bettini La sentenza che accerta la nullità della clausola appositiva del termine e ordina la ricostituzione del rapporto illegittimamente…
18 Aprile 2019: Contratto a termine: le dimissioni escludono il diritto alla conversione Secondo la Cassazione l’atto negoziale del lavoratore inteso a sciogliere il vincolo lavorativo nel contratto a tempo determinato gli preclude la successiva azione giudiziale per chiedere la nullità dell’apposizione del termine. Nota a Cass. 14 marzo 2019, n. 7318 Gennaro Ilias Vigliotti La dichiarazione di recesso del lavoratore dal contratto…
17 Aprile 2019: Immodificabilità delle ragioni del licenziamento Il datore di lavoro non può addurre a giustificazione del recesso fatti diversi da quelli già indicati nella lettera di licenziamento. Nota a Cass. 20 marzo 2019, n. 7851 Sonia Gioia In materia di provvedimenti espulsivi, sull’imprenditore grava un onere di comunicazione dei motivi contestuale all’atto di intimazione del recesso.…

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