Lista Ultimi Articoli

La rinuncia del lavoratore all’incidenza dell’anzianità maturata su diritti futuri è nulla. Nota a Cass. 11 ottobre 2018, n. 25315  Alfonso Tagliamonte “Il regime di eventuale mera annullabilità degli atti contenenti rinunce del lavoratore a diritti garantiti da norme inderogabili di legge o di contratto collettivo, previsto dall'art. 2113 cod.…

In base al principio di onnicomprensività della retribuzione non possono essere riconosciuti compensi plurimi per una pluralità di incarichi al medesimo dirigente. Cass. 30 ottobre 2018, n. 27668  Maria Novella Bettini Come ripetutamente affermato dalla giurisprudenza, “nel pubblico impiego privatizzato vige il principio di onnicomprensività della retribuzione dirigenziale, in ragione…

Il licenziamento del giornalista che chieda all’azienda di riconoscere il carattere subordinato del suo rapporto di lavoro è ritorsivo e, quindi, sanzionabile con la reintegrazione nel posto di lavoro. Nota a Trib. Bologna 5 ottobre 2018 Gennaro Ilias Vigliotti Il giornalista licenziato dopo aver inviato all’azienda una richiesta esplicita di…

La condotta datoriale sistematica e protratta nel tempo, idonea a configurare una situazione di terrorismo psicologico sorretto dalla coscienza di arrecare un danno al dipendente, costituisce mobbing.  Nota a Cass. 10 ottobre 2018, n. 25105  Andrej Evangelista Il mobbing si configura in seguito all’adozione di comportamenti reiterati da parte del…

Anche soggetti terzi hanno la possibilità di veicolare le proprie istanze attraverso gli organismi legittimati per legge ad indire l'assemblea. Nota a Cass. 10 ottobre 2018, n. 25103 Donato Martino Il potere di convocazione delle assemblee spetta, ai sensi dell’art. 20 Stat. Lav., alle R.S.A. (di cui all’art. 19 Stat.…

Le sostituzioni del dirigente medico non si configurano come mansioni superiori e l'incarico dirigenziale (di responsabile di struttura sanitaria complessa) che si protragga oltre il termine previsto per la copertura del posto vacante non dà diritto a differenze retributive. Nota a Cass. 5 novembre 2018, n. 28151 Maria Novella Bettini…

La condotta mobbizzante del datore di lavoro giustifica il rifiuto del lavoratore di eseguire la propria prestazione con conservazione della retribuzione. Nota a Cass. 25 settembre 2018, n. 22684 Fabio Iacobone La persecuzione, finalizzata all’emarginazione del dipendente, posta in essere dal datore di lavoro con intento vessatorio, carattere di sistematicità…

I sindacati “trattanti” possono istituire rsa ex art. 19 Stat. lav. mentre occorrono requisiti diversi per il criterio della diffusione nazionale necessario agli organismi locali dei sindacati legittimati a ricorrere contro la condotta antisindacale del datore di lavoro ex art. 28 Stat. Lav. Nota a Trib. Monza 4 ottobre 2018…

Indici del carattere retributivo dell’indennità per lavoro all’estero  Nota a Cass. 5 ottobre 2018, n. 24594 Flavia Durval “Ai fini della individuazione della natura di retribuzione ovvero di rimborso spese di una voce del trattamento corrisposto per lo svolgimento di lavoro all'estero, deve aversi riguardo ad indici sintomatici, che consentano…

Il dipendente del datore di lavoro privato deve disobbedire all’ordine illegittimo. Nota a Cass. 28 settembre 2018, n. 23600 Andrej Evangelista La condotta posta in essere dal dipendente in aperta violazione delle procedure interne e in esecuzione di un ordine del superiore palesemente illegittimo configura una giusta causa di licenziamento…