• 22 Aprile 2021: Il diritto allo smart working per i lavoratori c.d. “fragili”
    È legittimo il diniego di assegnazione al lavoro agile al lavoratore in condizione di fragilità se le sue mansioni non possono essere in alcun modo svolte in modalità “da remoto”, ma richiedono la necessaria presenza in azienda. Nota a Trib. Roma ord. 8 marzo 2021 Gennaro Ilias Vigliotti La disciplina…
  • 22 Aprile 2021: Computo delle assenze per malattia del disabile
    È discriminatoria la norma del ccnl che include nel calcolo del periodo di comporto le assenze del lavoratore disabile non appartenente alla categoria protetta ex L. n. 104/92. Nota a Trib. Verona (ord.) 22 marzo 2021 Francesco Belmonte L’applicazione al lavoratore disabile, assentatosi a causa di malattie riconducibili al proprio…
  • 21 Aprile 2021: Licenziamento collettivo: criteri di selezione dei licenziandi
    Nell’ambito di un licenziamento collettivo, l’individuazione dei dipendenti da espellere va effettuata in relazione alle esigenze tecnico produttive ed organizzative dell’intera compagine aziendale, essendo necessario verificare il possesso di professionalità equivalenti da parte degli addetti ad altre unità produttive. Nota a Cass. 2 marzo 2021, n. 5647 Sonia Gioia In…
  • 21 Aprile 2021: Il licenziamento in prova è illegittimo se giustificato da un motivo illecito
    Il licenziamento adottato durante il periodo di prova per aggirare il divieto di licenziamento di cui all’art. 46 del D.L.18/2020 (cd. Decreto Cura Italia), è nullo per motivo illecito. Nota a Trib. Roma 25 marzo 2021 Pamela Coti Durante il periodo di prova, il licenziamento, pur essendo “ad nutum”, diventa…
  • 20 Aprile 2021: Carcerazione preventiva e licenziamento del lavoratore
    La legittimità del recesso intimato al dipendente, al termine della sua carcerazione preventiva, va verificata tenendo conto dei criteri di valutazione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo senza oneri di repêchage. Nota a Cass. 10 marzo 2021, n. 6714 Sonia Gioia Nell’ipotesi di assenza dal lavoro per carcerazione preventiva, la…
  • 19 Aprile 2021: Incarico dirigenziale non motivato nella P.A.
    Il difetto di motivazione di un incarico dirigenziale da parte della P.A. non determina, salvo diversa disposizione di legge, la nullità dell’atto, la quale consegue unicamente alla violazione di norme imperative concernenti la validità dello stesso. Nota a Cass. 8 marzo 2021, n. 6308 Fabio Iacobone L’atto di conferimento di…
  • 16 Aprile 2021: Obbligo di reperibilità e orario di lavoro
    La reperibilità costituisce orario di lavoro solo se limita il tempo libero del lavoratore. Nota a Corte Giust. UE 9 marzo 2021, cause C-344/19 e C-580/19 Francesco Belmonte L’obbligo di reperibilità si qualifica come orario di lavoro unicamente nell’ipotesi in cui sussistano vincoli tali da pregiudicare in modo significativo la…
  • 15 Aprile 2021: Diritto alle ferie del lavoratore licenziato e poi reintegrato
    Il dipendente, nell’intervallo di tempo intercorso tra il licenziamento, successivamente dichiarato illegittimo, e la reintegrazione nel posto di lavoro ha   diritto alle ferie annuali retribuite o, laddove non possa più fruirne, al pagamento della relativa indennità sostitutiva. Nota a Cass. 8 marzo 2021, n. 6319 Sonia Gioia Il prestatore illegittimamente…
  • 14 Aprile 2021: Infortunio sul lavoro: concorso di colpa e responsabilità datoriale
    La condotta colposa del dipendente, vittima di infortunio sul lavoro, non esclude la responsabilità datoriale, salvo che si tratti di rischio elettivo. Nota a Cass. ord. 12 febbraio 2021, n. 3763 Sonia Gioia In materia di obblighi di protezione, l’imprenditore è responsabile penalmente e civilmente per gli infortuni sul lavoro…
  • 14 Aprile 2021: L’imponibilità ai fini IVA del distacco di personale vale anche per il passato
    Il principio, sancito dalla CGUE, secondo cui sono imponibili ai fini IVA i prestiti o i distacchi di personale di una controllante presso la sua controllata, laddove si accerti che gli importi versati dalla controllata a favore della società controllante, da un lato, e i prestiti o distacchi, dall’altro, si…
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