• 28 Gennaio 2021: Risarcimento del danno da demansionamento/dequalificazione e onere della prova
    In caso di denuncia, il datore di lavoro deve provare il corretto adempimento dei propri obblighi. Nota a Cass. (ord.) 26 novembre 2020, n. 27078 Fabrizio Girolami Qualora il lavoratore assuma di aver subìto un demansionamento o una dequalificazione da parte del datore di lavoro in violazione degli obblighi di…

  • 26 Gennaio 2021: Quantificazione probabilistica delle assenze per malattia e superamento del comporto
    In caso di superamento del periodo di comporto con successivo licenziamento del lavoratore, ai fini ai fini della quantificazione dei giorni di assenza imputabili al datore di lavoro, e dunque da escludere dal conteggio, si applica il criterio probabilistico. Nota a Trib. Pavia 31 ottobre 2020 Flavia Durval e Rossella…

  • 25 Gennaio 2021: Infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale
    Nel caso di prassi incaute che determino un infortunio sul lavoro, il datore di lavoro è responsabile solo laddove abbia conoscenza o conoscibilità delle suddette prassi. Nota a Cass. 23 dicembre 2020, n. 36778 Kevin Puntillo “Non può essere ascritta al datore di lavoro la responsabilità di un evento lesivo…

  • 22 Gennaio 2021: Il lavoro del giornalista
    La Cassazione ripercorre i tratti caratterizzanti della prestazione di lavoro giornalistico. Nota a Cass. (ord.) 23 novembre 2020, n. 26596 Francesca Albiniano Il rapporto di lavoro dei giornalisti non è definito né dalla legge professionale 3 febbraio 1963, n. 69, né in sede di contrattazione collettiva. Con la conseguenza che,…

  • 21 Gennaio 2021: Mobbing orizzontale e norme sulla responsabilità del datore di lavoro
    Il datore di lavoro, in quanto garante della personalità morale del lavoratore, è responsabile anche in caso di mobbing c.d. orizzontale, attuato cioè da più dipendenti nei confronti di un collega di lavoro. Nota a Cass. 4 dicembre 2020, n. 27913 Maria Novella Bettini Interessante pronunzia della Corte di Cassazione…

  • 21 Gennaio 2021: Sospensione dal servizio di un vice commissario per un like su un suicidio
    La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio per un like su Facebook è legittima. Nota a T.A.R. Lombardia, sez. III, 2 dicembre 2020, n. 2365 Flavia Durval e Giuseppe Rossini La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio (ex art. 5, D.LGS. n. 449/1992), comminata ad un Vice Commissario ordinario appartenente…

  • 20 Gennaio 2021: Non discriminatorio un congedo di maternità supplementare riservato alle sole donne
    Concedere alle sole lavoratrici madri un congedo di maternità aggiuntivo a quello legale non costituisce discriminazione in danno dell’uomo purché finalizzato a tutelare la speciale condizione biologica e fisiologica della donna dopo la gravidanza. Nota a CGUE 18 novembre 2020, C- 463/19 Sonia Gioia In materia di parità di trattamento…

  • 19 Gennaio 2021: Sospensione cautelare nel comparto sanità pubblica e condotta antisindacale (Trib. Milano 9 dicembre 2020, n. 9637)
    La sospensione cautelare di un rappresentante sindacale disposta da un noto istituto sanitario e residenza per anziani, nei confronti di un sindacalista particolarmente impegnato nella segnalazione e denuncia delle condizioni di gestione dell’emergenza pandemica, è antisindacale. Nota a Trib. Milano 9 dicembre 2020, n. 9637 Maria Novella Bettini La sospensione…

  • 18 Gennaio 2021: Diritto agli assegni familiari per i lavoratori extracomunitari
    Il lavoratore extracomunitario, che svolge la sua prestazione in Italia, ha diritto agli assegni familiari anche per i figli minori residenti nel Paese di origine. Nota a CGUE 25 novembre 2020, C-302/19 Francesco Belmonte La normativa italiana, che nega al lavoratore extracomunitario il diritto agli assegni familiari per i figli…

  • 15 Gennaio 2021: Contratto di lavoro intermittente e età del lavoratore
    Il requisito anagrafico del lavoratore concorre a determinare i casi in cui è possibile ricorrere al lavoro intermittente. In caso di violazione dei limiti di età il contratto è affetto da nullità che può essere rilevata anche d’ufficio. Nota a Cass. ord. 11 dicembre 2020, n. 28345 Valerio Di Bello…

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