- 15 Gennaio 2021: Contratto di lavoro intermittente e età del lavoratore
Il requisito anagrafico del lavoratore concorre a determinare i casi in cui è possibile ricorrere al lavoro intermittente. In caso di violazione dei limiti di età il contratto è affetto da nullità che può essere rilevata anche d’ufficio. Nota a Cass. ord. 11 dicembre 2020, n. 28345 Valerio Di Bello…
- 14 Gennaio 2021: Ammessi i controlli difensivi sul dipendente che molesta una collega e accede al c/c del marito
Il datore può verificare che gli strumenti assegnati non siano usati per ledere l’immagine aziendale. Nota a Cass. 16 novembre 2020, n. 25977 Fabrizio Girolami I controlli “difensivi” sul lavoro diretti ad accertare la sussistenza di comportamenti illeciti e lesivi dell’immagine aziendale e costituenti, astrattamente, reato, sono legittimi (e sottratti…
- 13 Gennaio 2021: Concorso aziendale per infermiere “caposala” (Cass. n. 28414/2020)
Il datore di lavoro è tenuto a gestire la procedura selettiva e ad individuare i dipendenti meritevoli della promozione seguendo le regole previste nel bando di concorso e comportandosi secondo buona fede e correttezza. Nota a Cass. 14 dicembre 2020, n. 28414 Maria Novella Bettini e Gennaro Ilias Vigliotti Nei…
- 12 Gennaio 2021: Riders: è discriminatorio penalizzare chi rinuncia al turno di lavoro
Una recente ordinanza del Tribunale di Bologna ha individuato gli estremi della discriminazione indiretta negli applicativi che riducono le opportunità dei ciclofattorini di accedere ai turni in base alla loro assenza dal servizio con preavviso troppo breve. Nota a Trib. Bologna 31 dicembre 2020, R.G. n. 2949/19. Gennaro Ilias Vigliotti…
- 11 Gennaio 2021: Grave patologia di dipendente universitario e retribuzione piena
Nel Comparto Università i giorni di assenza per gravi patologie non si computano ai fini del periodo di comporto e vanno retribuiti integralmente. Nota a Trib. Messina 4 novembre 2020, n. 19767 Fabio Iacobone “In caso di gravi patologie che richiedono terapie temporaneamente e/o parzialmente invalidanti sono esclusi dal computo…
- 11 Gennaio 2021: Stato di insolvenza del datore di lavoro e “diritti non pagati” ai lavoratori
Spetta al giudice nazionale accertare l’eventuale estensione della tutela comunitaria in materia di insolvenza e la natura retributiva dei diritti non pagati. Nota a Corte di Giustizia UE 25 novembre 2020, C–799/19 Pamela Coti Non rientra nella nozione comunitaria di “stato di insolvenza” una situazione non accertata nell’ambito di un…
- 8 Gennaio 2021: Forze armate e Corpi di polizia ad ordinamento militare e civile: assegnazione temporanea ad una diversa sede di servizio
Nell’ordinamento militare e in polizia il criterio del corretto ed efficiente svolgimento delle funzioni perseguite costituisce il parametro fondamentale per giustificare l’accoglimento o il rifiuto da parte della PA della richiesta di una assegnazione temporanea ad una diversa sede di lavoro del genitore con figli minori fino a tre anni…
- 7 Gennaio 2021: Sospensione emergenziale dei termini: si applica anche alla decadenza stragiudiziale del licenziamento
Una recente sentenza del Tribunale di Milano afferma che il disposto dell’art. 83, co. 2, D.L. n. 18/2020, che aveva sospeso il decorso di tutti i termini procedurali penali e civili, si estende anche al termine di 60 giorni entro il quale il lavoratore, ai sensi dell’art. 6, L. n.…
- 7 Gennaio 2021: Retribuzione: no alla omnicomprensività
Il nostro ordinamento non prevede un principio di omnicomprensività della retribuzione. Spetta al contratto collettivo indicare le indennità da computare nella base di calcolo. Nota a Cass. 20 novembre 2020, n. 26510 Paolo Pizzuti e Giuseppe Catanzaro Per quanto concerne la retribuzione da corrispondere al lavoratore, ai fini dei cc.dd.…
- 23 Dicembre 2020: Distacco di lavoratori nell’ambito del trasporto internazionale su strada
La Direttiva n. 96/71 in tema di distacco transnazionale dei lavoratori si applica al settore del trasporto su strada. Nota a Corte di Giustizia UE 1° dicembre 2020, C‑815/18 Maria Novella Bettini Secondo la normativa comunitaria, “un lavoratore che esercita un’attività di autista nel settore del trasporto internazionale su strada…
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