Contratto dei direttori amministrativo e sanitario di Azienda Ospedaliera Universitaria (Cass. (ord.) n. 7303/2020)


Il trattamento economico del direttore sanitario va rapportato a quello del dirigente apicale sanitario e quello del direttore amministrativo a quello del dirigente apicale amministrativo.

Nota a Cass. (ord.) 16 marzo 2020, n. 7303

Maria Novella Bettini (altro…)


Pubblicato il 02 Aprile 2020 in ,

Violazione della privacy dei clienti e licenziamento a seguito di controllo a distanza difensivo


Legittimo il licenziamento del dipendente di banca in caso di indebita interrogazione di conti correnti.

Nota a Cass. 24 febbraio 2020, n. 4871

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 31 Marzo 2020 in ,

Responsabilità datoriale per infortunio subìto in attuazione di un ordine di servizio


Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio subìto dal dipendente che abbia agito, seppur incautamente, in esecuzione di una sua direttiva.

Nota a Cass. 21 febbraio 2020, n. 4619

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 31 Marzo 2020 in ,

Riscossione dei crediti previdenziali e prescrizione


Nell’ipotesi in cui il concessionario per l’esazione riceva, in seguito all’affidamento da parte di INPS e INAIL, il compito di procedere alla riscossione di crediti per contributi previdenziali e in conseguenza della iscrizione a ruolo degli stessi, non si verifica una novazione con conseguente applicazione del regime ordinario di prescrizione decennale dei crediti in luogo di quella speciale quinquennale per i crediti di contributi previdenziali.

Nota a Cass. ord. 27 gennaio 2020, n. 1824

Fulvia Rossi (altro…)


Pubblicato il 30 Marzo 2020 in ,

Apprendistato professionalizzante e anzianità di servizio


Ai fini dell’anzianità di servizio è computabile il periodo di apprendistato professionalizzante. Dopo la riforma Fornero, la prescrizione non decorre in costanza di rapporto di lavoro.

Nota a App. Genova 18 dicembre 2019, n. 579

 Jennifer Di Francesco (altro…)


Pubblicato il 27 Marzo 2020 in ,

Subordinazione fra inserimento nell’organizzazione e sporadicità della prestazione


Elemento caratterizzante del rapporto di lavoro subordinato è il vincolo di soggezione personale del lavoratore che si concretizza nel potere organizzativo, direttivo e disciplinare del datore di lavoro e nello stabile inserimento nell’organizzazione aziendale. La sporadicità dell’attività prestata, invece, esclude il carattere subordinato della prestazione.   

Nota a Cass. ord. 18 febbraio 2020, n. 4094 e Cass. 17 febbraio 2020, n. 3912

Stefano Stinziani (altro…)


Pubblicato il 27 Marzo 2020 in ,

Personale dipendente non medico delle case di cura private: i criteri di computo della tredicesima


La clausola del contratto collettivo che esclude dal calcolo della tredicesima mensilità alcuni elementi della retribuzione globale di fatto è nulla.

Nota a Trib. Bergamo 18 febbraio 2020, n. 99

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 26 Marzo 2020 in ,

Licenziamento per riorganizzazione aziendale


Il riassetto organizzativo, da cui deriva la soppressione di una posizione lavorativa, legittima il licenziamento se attuato per una migliore efficienza gestionale o anche per un incremento della redditività dell’impresa.

Nota a Cass. 30 gennaio 2020, n. 2234 e Cass. 28 gennaio 2020, n. 1889

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 26 Marzo 2020 in ,

Diritto di assemblea e condotta antisindacale


Il datore di lavoro che non consenta alla sola componente CGIL della RSU di indire l’assemblea pone in essere un comportamento antisindacale.

Nota a Cass. 6 febbraio 2020, n. 2862

Ivo Oriente (altro…)


Pubblicato il 25 Marzo 2020 in ,

Il diritto di astensione dal lavoro nel giorno festivo di ferragosto


L’astensione a ferragosto è un diritto soggettivo derogabile solo con il consenso del lavoratore.

Nota a App. Milano 5 dicembre 2019, n. 1698

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 24 Marzo 2020 in ,

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