Il diritto di astensione dal lavoro nel giorno festivo di ferragosto


L’astensione a ferragosto è un diritto soggettivo derogabile solo con il consenso del lavoratore.

Nota a App. Milano 5 dicembre 2019, n. 1698

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 24 Marzo 2020 in ,

Lavoratore divenuto disabile: nozione, quadro normativo e licenziamento


Nei confronti del lavoratore disabile è legittimo il recesso solo se il datore di lavoro dimostri di aver adottato ogni adeguamento ragionevole – ivi inclusa la modifica della struttura organizzativa – in relazione alle esigenze del dipendente in questione.

Nota a Trib. Milano 24 dicembre 2019, n. 2843

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 24 Marzo 2020 in ,

Reintegrazione del socio di cooperativa e risarcimento


Il socio lavoratore licenziato illegittimamente, con ripristino del rapporto associativo, ha diritto al risarcimento che accompagna la reintegra ex art. 18 Stat. Lav. con riferimento al testo in vigore al momento del recesso.

 Nota a Cass. 15 gennaio 2020, n. 707

Rossella Rossi (altro…)


Pubblicato il 23 Marzo 2020 in ,

Giudizio risarcitorio per infortunio sul lavoro: non è litisconsorzio necessario


Qualora il convenuto in un giudizio per danni da infortunio prospetti la responsabilità esclusiva di un terzo non ricorre un litisconsorzio necessario.

Nota a Cass. 3 febbraio 2020 n. 2395

Daniele Magris (altro…)


Pubblicato il 20 Marzo 2020 in ,

Attività giornalistica “in via esclusiva” del pubblicista


La professione giornalistica può essere svolta in modo esclusivo anche dal collaboratore fisso pubblicista, non rilevando a tal fine l’iscrizione all’elenco dei giornalisti professionisti o dei giornalisti pubblicisti.

Nota a Cass. S. U. 28 gennaio 2020, n. 1867

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 20 Marzo 2020 in ,

Responsabilità penale per infortunio e contenuto della delega


Il dirigente, garante della sicurezza sul lavoro, può essere ritenuto responsabile penalmente dell’infortunio occorso ad un lavoratore solo qualora la delega attribuitagli sia effettiva e gli conferisca poteri autonomi.

 Nota a Cass. Pen., sez. IV, 27 gennaio 2020, n. 3184

Maria Novella Bettini (altro…)


Pubblicato il 19 Marzo 2020 in ,

Infortunio sul lavoro e controllo datoriale


L’obbligo di controllo del datore di lavoro circa l’applicazione delle misure di sicurezza non può consistere in una sorveglianza continua del lavoratore, non potendo essere richiesta al titolare della posizione di garanzia una persistente attività di costante verifica dell’utilizzo dello strumento di sicurezza.

 Nota a Cass. (ord.) 11 febbraio 2020, n. 3282

 Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 18 Marzo 2020 in ,

Diritto al lavoro e inattività del prestatore


Il lavoratore ha il diritto, oltre che di essere retribuito ed adibito alla propria sede di lavoro, di svolgere concretamente la propria attività lavorativa.

Nota a Trib. Roma ord. 1 febbraio 2020, n. 12119

Flavia Durval (altro…)


Pubblicato il 17 Marzo 2020 in ,

Messaggi offensivi in un gruppo Whatsapp: illegittimo il licenziamento


La diffusione su una chat privata di affermazioni denigratorie nei confronti di un superiore gerarchico e dei colleghi non giustifica la sanzione espulsiva.

Nota a Trib. Firenze 16 ottobre 2019

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 17 Marzo 2020 in ,

Licenziamento dell’apprendista e regola del contraddittorio


Il licenziamento disciplinare dell’apprendista è assoggettato alle garanzie procedimentali di cui all’art. 7, Stat. Lav.

Nota a Cass. 3 febbraio 2020, n. 2365

Francesco Belmonte (altro…)


Pubblicato il 16 Marzo 2020 in ,

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