Il distacco di personale è imponibile ai fini IVA


Sono imponibili ai fini IVA i prestiti o i distacchi di personale di una società controllante presso la società controllata, laddove si accerti, da un lato, il pagamento da parte della controllata degli importi fatturati dalla controllante quale condizione affinché quest’ultima distacchi il dirigente e, dall’altro, l’impegno della controllata a pagare tali importi come corrispettivo del prestito o distacco.

Nota a CGUE 11 marzo 2020, C-94/19

Marialuisa De Vita (altro…)


Pubblicato il 15 Aprile 2020 in ,

Licenziamento in tronco in seguito a patteggiamento per detenzione e spaccio di droga


La condanna penale per patteggiamento di un lavoratore svolgente una prestazione a contatto con il pubblico inflitta a causa della detenzione a fini di spaccio di sostanze stupefacenti legittima il licenziamento per giusta causa.

Nota a Cass. 3 marzo 2020, n. 5897

Alfonso Tagliamonte (altro…)


Pubblicato il 15 Aprile 2020 in ,

Whistleblowing nella PA: le Linee Guida ANAC non sono vincolanti


Secondo il Consiglio di Stato, l’atto con il quale l’Autorità anticorruzione fornisce alle Amministrazioni le indicazioni su come gestire e condurre le procedure di segnalazione interne non costituisce una fonte normativa inderogabile.

Nota a Cons. Stato, Sez. I consultiva, parere n. 615 del 24 marzo 2020

Gennaro Ilias Vigliotti (altro…)


Pubblicato il 14 Aprile 2020 in ,

Patto di prova in più contratti per identiche mansioni


In caso di identità delle mansioni svolte nell’ambito di precedenti rapporti di lavoro a termine, il patto di prova previsto in un contratto a tempo indeterminato successivamente stipulato con lo stesso datore di lavoro è nullo.

Nota a Cass. 9 marzo 2020, n. 6633

Flavia Durval (altro…)


Pubblicato il 14 Aprile 2020 in ,

Obbligo contributivo e principio della territorialità


Non è configurabile un obbligo contributivo ed assicurativo di lavorati stranieri, dipendenti di imprese extracomunitarie, occupati in virtù di un contratto di appalto. E, in ogni caso, la regola della territorialità dell’obbligazione contributiva è applicabile solo se i lavoratori in questione prestino la loro attività lavorativa a favore del datore di lavoro italiano con stabilità ed esclusività, non essendo equivalente il mero dato della richiesta di autorizzazione ex art. 27, co.1, lett. I), D.LGS. n. 288/1998.

Nota a Cass. 21 febbraio 2020, n. 4625

Alfonso Tagliamonte (altro…)


Pubblicato il 10 Aprile 2020 in ,

Demansionamento ingiustificato: danno biologico per il lavoratore


Il prestatore reintegrato sul luogo di lavoro in seguito ad un licenziamento illegittimo, che sia emarginato o adibito a mansioni inferiori, ha diritto al risarcimento del danno biologico, purché ne dia specifica prova.

Nota a Cass. ord. 10 marzo 2020, n. 6750

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 09 Aprile 2020 in ,

Tassazione ordinaria per gli arretrati erogati con ritardo fisiologico


I redditi di lavoro dipendente e quelli ad essi assimilati corrisposti nell’anno successivo a quello di maturazione non rientrano tra i redditi arretrati assoggettabili a tassazione separata ex art. 17 TUIR, se il ritardo nella loro corresponsione sia fisiologico in relazione alla natura del rapporto dal quale derivano, ovverosia se sia conseguenza dell’espletamento di particolari procedure per la loro liquidazione.

Nota a Cass. 13 febbraio 2020, nn. 3581, 3582, 3584

Marialuisa De Vita (altro…)


Pubblicato il 08 Aprile 2020 in ,

La mancata contestazione dell’illecito posto a base del licenziamento dà luogo alla reintegrazione


Ove il licenziamento sia intimato senza contestazione disciplinare dei fatti si applica la tutela reintegratoria (con effetti risarcitori limitati).

Nota a Cass. 24 febbraio 2020, n. 4879

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 07 Aprile 2020 in ,

Inquadramento superiore e superamento di corsi di formazione


La clausola contrattuale che subordina l’inquadramento superiore di un lavoratore al superamento di corsi di formazione è nulla.

Nota a Trib. Milano 27 febbraio 2020

Fabio Iacobone (altro…)


Pubblicato il 06 Aprile 2020 in ,

Accordo di riduzione della retribuzione


L’accordo di riduzione del trattamento economico del lavoratore è nullo quando non è formalizzato in una sede protetta e le mansioni restano invariate.

Nota a App. Milano 15 gennaio 2020, n. 1974

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 03 Aprile 2020 in ,

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