Discriminazione “per origine” di una collaboratrice coordinata
Il divieto di discriminazioni opera anche quando non vi è un diretto rapporto di lavoro tra il soggetto discriminante e il prestatore
Nota a Trib. Como 16 agosto 2019
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 14 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Lavoro straordinario, riposo festivo e risarcimento del danno (Cass. n. 18884/2019)
La mancata fruizione del riposo giornaliero o settimanale genera, per il dipendente, un danno non patrimoniale presunto che comporta il relativo risarcimento.
Nota a Cass. ord. 15 luglio 2019, n. 18884
Fabio Iacobone (altro…)
Pubblicato il 11 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Assistenza con modalità variabili al familiare disabile
Il dipendente che fruisca del permesso di assistenza al familiare disabile ex L. n. 104/1992 può svolgere tale assistenza in forme variabili in relazione alle specifiche e concrete esigenze del disabile.
Nota a Cass. 20 agosto 2019, n. 21529
Flavia Durval (altro…)
Pubblicato il 10 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Obbligo di versamento dei contributi e retribuzione
Il datore di lavoro in difficoltà finanziarie deve dare priorità al versamento dei contributi previdenziali anziché al pagamento degli stipendi.
Nota a Cass. 16 maggio 2019, n. 36241
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 10 Ottobre 2019 in Note di commento, Previdenza
Congedo straordinario per l’assistenza al familiare disabile
Il lavoratore richiedente deve inoltrare l’istanza, oltre che all’INPS, anche al datore di lavoro.
Nota a Cass. 13 settembre 2019, n. 22928
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 09 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Una successione di provvedimenti datoriali illegittimi non costituisce automaticamente mobbing
L’adozione, nei confronti del medesimo lavoratore, di una pluralità di misure, disciplinari e non, seppur illegittime, non è sufficiente ai fini della configurabilità di una condotta mobbizzante.
Nota a Cass. ord. 11 settembre 2019, n. 22288
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 09 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Ufficio provvedimenti disciplinari: sostituzione di un membro
La sostituzione di un membro dell’Ufficio provvedimenti disciplinari di una Pubblica Amministrazione non determina alcuna violazione delle disposizioni imperative a meno che ciò non incida sul principio di terzietà e sul diritto a difesa.
Nota a Cass. 31 luglio 2019, n. 20721
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 08 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Svolgimento di attività incompatibile con la qualità di pubblico dipendente
Lo svolgimento (senza autorizzazione) da parte di un pubblico dipendente di un’attività incompatibile con la qualità del suo status legittima il licenziamento.
Nota a Cass. 7 agosto 2019, n. 21163
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 07 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Ripetizione del patto di prova
Il prestatore che abbia avuto vari rapporti lavorativi con lo stesso datore di lavoro, se necessario, può essere nuovamente sottoposto al periodo di prova.
Nota a Cass. 12 settembre 2019, n. 22809
Fabio Iacobone (altro…)
Pubblicato il 04 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Riconoscimento di un rapporto di lavoro subordinato dei medici che lavorano in case di cura (Cass. n. 23520/2019)
I medici impiegati in case di cura sono considerati lavoratori subordinati se vengono sottoposti alle direttive del datore di lavoro e sono inseriti in turni lavorativi.
Nota a Cass. 20 settembre 2019, n. 23520
Maria Novella Bettini (altro…)
Pubblicato il 03 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento