Indici della subordinazione
Per qualificare un rapporto di lavoro come subordinato, rileva, accanto al criterio dell’etero-direzione, una serie di indici sussidiari.
Nota a Cass. ord. 13 settembre 2019, n. 22932
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 03 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Collaboratore di studio professionale e subordinazione
L’attività espletata da un lavoratore che, pur in assenza di un titolo di avvocato, presti attività di natura prevalentemente intellettuale a favore di uno studio legale è subordinata.
Nota a Cass. 10 settembre 2019, n. 22634
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 03 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Pausa “bagno” vietata: il lavoratore che si urina addosso ha diritto al risarcimento del danno esistenziale
Il danno non patrimoniale per lesione del diritto alla dignità va liquidato in via equitativa.
Nota a Trib. Lanciano 23 settembre 2019, n. 111
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 01 Ottobre 2019 in Lavoro, Note di commento
Trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile
In caso di modifica definitiva del luogo di esecuzione della prestazione, pur nell’ambito della stessa unità produttiva, è vietato il trasferimento del lavoratore che assiste con continuità un familiare disabile convivente.
Nota a Cass. (ord.) 23 agosto 2019, n. 21670
Valerio Di Bello (altro…)
Pubblicato il 30 Settembre 2019 in Lavoro, Note di commento
Diritto di critica del lavoratore
La critica al datore di lavoro è lecita quando rispetta verità e correttezza.
Nota a Cass. 9 luglio 2019, n. 18410
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 27 Settembre 2019 in Lavoro, Note di commento
Patto di prova: principi generali e pubblico impiego
Il recesso del datore di lavoro nel corso del periodo di prova ha natura discrezionale e dispensa dall’onere di provarne la giustificazione. Gli atti di gestione dei rapporti di lavoro dei dipendenti del Comune sono riservati alla esclusiva competenza del personale che riveste la qualifica dirigenziale.
Nota a Cass. 5 agosto 2019, n. 20916
Alfonso Tagliamonte (altro…)
Pubblicato il 26 Settembre 2019 in Lavoro, Note di commento
Lavoratore malato assente alla visita di controllo
Il lavoratore, assente dal lavoro per malattia, può sottrarsi alla verifica medica solo per serie e comprovate ragioni, come l’indifferibile necessità di recarsi in altro luogo.
Nota a Cass. 22 luglio 2019, n. 19668
Kevin Puntillo (altro…)
Pubblicato il 26 Settembre 2019 in Lavoro, Note di commento
Tempo-tuta nei servizi sanitari imposto dal datore di lavoro (App. Torino 14 agosto 2019, n. 556)
Il tempo impiegato per indossare indumenti da lavoro obbligatori rientra nell’orario di lavoro e conseguentemente deve essere coperto da retribuzione.
Nota a App. Torino 14 agosto 2019, n. 556
Gennaro Ilias Vigliotti (altro…)
Pubblicato il 25 Settembre 2019 in Lavoro, Note di commento
Dichiarazioni non veritiere o sottaciute e assunzione nella PA
La produzione di documenti falsi o di dichiarazioni non veritiere in occasione dell’assunzione nel pubblico impiego non comporta sempre la decadenza immediata.
Nota a Cass. 11 luglio 2019, n. 18699
Maria Novella Bettini
(altro…)
Pubblicato il 24 Settembre 2019 in Lavoro, Note di commento
Prosecuzione della pausa pranzo oltre l’orario previsto
È licenziabile il lavoratore che, prolungando la pausa pranzo, non adempie alle proprie mansioni.
Nota a Cass. 22 agosto 2019, n. 21628
Kevin Puntillo (altro…)
Pubblicato il 23 Settembre 2019 in Lavoro, Note di commento