Infortunio sul lavoro: prova, certificazione INAIL e accertamento giudiziale
Il dipendente può dimostrare in giudizio che l’assenza dal lavoro è dovuta ad infortunio anche se l’accertamento INAIL lo abbia escluso.
Nota a Cass. (ord.) 16 aprile 2019, n. 10572
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 06 Giugno 2019 in Lavoro, Note di commento
Giornalista e subordinazione
Il vincolo di subordinazione di un rapporto di lavoro giornalistico si desume dalla permanente disponibilità del lavoratore a soddisfare, con carattere di continuità, le esigenze informative riguardanti uno specifico settore.
Nota a Cass. 12 aprile 2019, n. 10330
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 05 Giugno 2019 in Lavoro, Note di commento
Registrazioni di colloqui fra colleghi
L’utilizzo a fini difensivi della registrazione di colloqui dell’interessato con terzi all’insaputa di questi ultimi è legittimo.
Nota a Cass. 10 maggio 2019, n. 12534
Kevin Puntillo (altro…)
Pubblicato il 05 Giugno 2019 in Lavoro, Note di commento
Trasferimento del dipendente pubblico: nessun diritto a conservare le mansioni di provenienza
Con la mobilità volontaria l’Amministrazione non ha l’obbligo di operare una comparazione tra le mansioni originariamente svolte e quelle di destinazione, ma solo quello di garantire al dipendente il medesimo inquadramento nell’area funzionale contrattuale.
Nota a Cass. (ord.) 5 marzo 2019, n. 6337
Gennaro Ilias Vigliotti (altro…)
Pubblicato il 04 Giugno 2019 in Lavoro, Note di commento
Appalto e interposizione di manodopera
Nell’ipotesi di interposizione illecita di manodopera, nel caso di licenziamento da parte del formale datore di lavoro, il rapporto di lavoro è costituito in capo all’utilizzatore e si applica l’art. 18, co. 4, Stat. Lav.
Nota a Trib. Milano 18 marzo 2019, n. 7200
Rossella Rossi (altro…)
Pubblicato il 04 Giugno 2019 in Lavoro, Note di commento
Assenza per malattia e richiesta di ferie
Durante il periodo di sospensione per malattia il lavoratore ha facoltà di richiedere la fruizione delle ferie prima della scadenza del periodo di comporto. In caso di rifiuto, il datore di lavoro deve dimostrare di aver tenuto conto del rilevante e fondamentale interesse del lavoratore ad evitare la possibile perdita del posto di lavoro per scadenza del suddetto periodo di comporto.
Nota a Cass. (ord.) 17 aprile 2019, n. 10725
Maria Novella Bettini (altro…)
Pubblicato il 03 Giugno 2019 in Lavoro, Note di commento
Appalto pubblico, responsabilità solidale e obbligo di pagamento del trattamento di fine rapporto (Tfr)
Anche agli appalti pubblici si applica la responsabilità solidale prevista dall’art. 29, D.LGS. n. 276/2003.
Nota a Cass. 2 maggio 2019, n. 11536
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 03 Giugno 2019 in Lavoro, Note di commento
Indennità di malattia e termine di prescrizione
Il diritto per richiedere all’INPS l’indennità di malattia si prescrive entro un anno dalla dichiarazione di fallimento del datore di lavoro.
Nota a Trib. Busto Arsizio 8 aprile 2019
Giuseppe Catanzaro (altro…)
Pubblicato il 31 Maggio 2019 in Lavoro, Note di commento
Uso del cellulare in classe
Sospeso senza retribuzione l’insegnante che utilizza il cellulare in classe.
Nota a App. Milano 3 aprile 2019, n. 462
Flavia Durval (altro…)
Pubblicato il 30 Maggio 2019 in Lavoro, Note di commento
Efficacia del contratto collettivo e comportamento concludente
Pur a fronte di un comportamento concludente, il semplice richiamo alle tabelle salariali del contratto collettivo e l’applicazione solo di alcune sue clausole non equivalgono ad una adesione al contratto medesimo.
Nota a Cass. (ord.) 2 maggio 2019, n. 11537
Alfonso Tagliamonte (altro…)
Pubblicato il 30 Maggio 2019 in Note di commento, Sindacale