Trasferimento di personale e anzianità pregressa
Nel passaggio del personale ATA allo Stato non si configura un peggioramento retributivo se non vengono calcolate voci occasionali ed accessorie.
Nota a Cass. (ord.) 27 maggio 2021, n. 14819
Maria novella Bettini (altro…)
Pubblicato il 08 Giugno 2021 in Lavoro, Note di commento
Viaggi comandati e retribuzione
Il tempo per recarsi sul luogo di svolgimento delle proprie mansioni rientra nell’orario di lavoro e va retribuito solo se costituisce modalità di esecuzione della prestazione.
Nota a Cass. 29 aprile 2021, n. 11338
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 08 Giugno 2021 in Lavoro, Note di commento
Impugnazione stragiudiziale del licenziamento e comunicazione della procura
Il legale che impugna in via stragiudiziale un licenziamento, dichiarandosi munito di procura negoziale scritta, non ha l’onere, fino all’eventuale richiesta del destinatario dell’impugnazione, di comunicarne gli estremi o documentarla entro sessanta giorni dal licenziamento.
Nota a Cass. 13 aprile 2021, n. 9650
Francesca Albiniano (altro…)
Pubblicato il 07 Giugno 2021 in Lavoro, Note di commento
Risarcimento del danno: ammesso pure in presenza di uno stato depressivo della lavoratrice
Il diritto al risarcimento del danno non è escluso dalla coesistenza di uno stato depressivo della lavoratrice, se si prova che i comportamenti discriminatori e vessatori subiti siano una concausa della malattia.
Nota a App. Milano 22 marzo 2021, n. 475
Pamela Coti (altro…)
Pubblicato il 07 Giugno 2021 in Lavoro, Note di commento
PEC e deposito telematico di un atto giudiziario
Il deposito telematico di un atto giudiziario si perfeziona con l’emissione della seconda PEC (ricevuta di avvenuta consegna).
Nota a Cass. 11 maggio 2021 n. 12422
Daniele Magris (altro…)
Pubblicato il 04 Giugno 2021 in Lavoro, Note di commento
Lavoro pubblico e licenziamento per falsa attestazione della presenza in servizio
Le condotte dei “furbetti del cartellino” costituiscono grave violazione degli obblighi contrattuali
Nota a Cass. (ord.) 15 aprile 2021 n. 9930
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 03 Giugno 2021 in Lavoro, Note di commento
Giusta causa e licenziamento nel pubblico impiego privatizzato
Il lavoratore pubblico che spenda il nome del proprio Ente al fine di compiere acquisti personali addebitati alle finanze del datore di lavoro può essere licenziato in tronco anche se ha risarcito prontamente il danno e se non aveva mai commesso precedenti infrazioni disciplinari.
Nota a Cass. 12 maggio 2021, n. 12641
Gennaro Ilias Vigliotti (altro…)
Pubblicato il 01 Giugno 2021 in Lavoro, Note di commento
Società in house e reclutamento di personale
Il divieto di assunzione a tempo indeterminato in assenza di una procedura concorsuale si applica anche alle società a partecipazione pubblica con la conseguenza che, in caso di nullità del contratto a termine, il lavoratore ha diritto ad una tutela soltanto risarcitoria.
Nota a Cass. 11 maggio 2021, n. 12421
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 01 Giugno 2021 in Lavoro, Note di commento
Indennità sostitutiva di preavviso e prescrizione
L’indennità sostitutiva di preavviso ai sensi dell’art. 1751 c.c. si prescrive in cinque anni
Nota a Cass. 21 maggio 2021, n. 14062
Kevin Puntillo
Pubblicato il 31 Maggio 2021 in Lavoro, Note di commento
Informazione di garanzia e tempestività della contestazione disciplinare
La tempestività della contestazione disciplinare va valutata in relazione al momento in cui il datore di lavoro ha avuto una conoscenza certa del reato ascritto al dipendente, essendo insufficiente la sola informazione di garanzia.
Nota a Cass. 7 aprile 2021, n. 9313
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 28 Maggio 2021 in Lavoro, Note di commento