Computo delle assenze per malattia del disabile
È discriminatoria la norma del ccnl che include nel calcolo del periodo di comporto le assenze del lavoratore disabile non appartenente alla categoria protetta ex L. n. 104/92.
Nota a Trib. Verona (ord.) 22 marzo 2021
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 22 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento
Licenziamento collettivo: criteri di selezione dei licenziandi
Nell’ambito di un licenziamento collettivo, l’individuazione dei dipendenti da espellere va effettuata in relazione alle esigenze tecnico produttive ed organizzative dell’intera compagine aziendale, essendo necessario verificare il possesso di professionalità equivalenti da parte degli addetti ad altre unità produttive.
Nota a Cass. 2 marzo 2021, n. 5647
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 21 Aprile 2021 in Note di commento, Sindacale
Il licenziamento in prova è illegittimo se giustificato da un motivo illecito
Il licenziamento adottato durante il periodo di prova per aggirare il divieto di licenziamento di cui all’art. 46 del D.L.18/2020 (cd. Decreto Cura Italia), è nullo per motivo illecito.
Nota a Trib. Roma 25 marzo 2021
Pamela Coti (altro…)
Pubblicato il 21 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento
Carcerazione preventiva e licenziamento del lavoratore
La legittimità del recesso intimato al dipendente, al termine della sua carcerazione preventiva, va verificata tenendo conto dei criteri di valutazione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo senza oneri di repêchage.
Nota a Cass. 10 marzo 2021, n. 6714
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 20 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento
Incarico dirigenziale non motivato nella P.A.
Il difetto di motivazione di un incarico dirigenziale da parte della P.A. non determina, salvo diversa disposizione di legge, la nullità dell’atto, la quale consegue unicamente alla violazione di norme imperative concernenti la validità dello stesso.
Nota a Cass. 8 marzo 2021, n. 6308
Fabio Iacobone (altro…)
Pubblicato il 19 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento
Obbligo di reperibilità e orario di lavoro
La reperibilità costituisce orario di lavoro solo se limita il tempo libero del lavoratore.
Nota a Corte Giust. UE 9 marzo 2021, cause C-344/19 e C-580/19
Francesco Belmonte (altro…)
Pubblicato il 16 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento
Diritto alle ferie del lavoratore licenziato e poi reintegrato
Il dipendente, nell’intervallo di tempo intercorso tra il licenziamento, successivamente dichiarato illegittimo, e la reintegrazione nel posto di lavoro ha diritto alle ferie annuali retribuite o, laddove non possa più fruirne, al pagamento della relativa indennità sostitutiva.
Nota a Cass. 8 marzo 2021, n. 6319
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 15 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento
Infortunio sul lavoro: concorso di colpa e responsabilità datoriale
La condotta colposa del dipendente, vittima di infortunio sul lavoro, non esclude la responsabilità datoriale, salvo che si tratti di rischio elettivo.
Nota a Cass. ord. 12 febbraio 2021, n. 3763
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 14 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento
L’imponibilità ai fini IVA del distacco di personale vale anche per il passato
Il principio, sancito dalla CGUE, secondo cui sono imponibili ai fini IVA i prestiti o i distacchi di personale di una controllante presso la sua controllata, laddove si accerti che gli importi versati dalla controllata a favore della società controllante, da un lato, e i prestiti o distacchi, dall’altro, si condizionino reciprocamente, opera non solo per il futuro, ma anche per il passato.
Nota a Cass., ord., 2 marzo 2021, n. 5609
Marialuisa De Vita (altro…)
Pubblicato il 14 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento
Tutela della salute e vaccinazione del lavoratore
Il datore di lavoro può porre unilateralmente in ferie il lavoratore che, pur essendo titolare di mansioni che lo espongono maggiormente al rischio di contagio da Sars-Cov-2, rifiuti di sottoporsi al vaccino messogli a disposizione.
Nota a Trib. Belluno, sez. lav., ordinanza 19 marzo 2021.
Gennaro Ilias Vigliotti (altro…)
Pubblicato il 13 Aprile 2021 in Lavoro, Note di commento